Ebl Lexington, cabinet multidisciplinaire dynamique, intervient auprès d’une clientèle française et internationale dans des secteurs très variés (luxe, sport, industrie, construction, mode, médias, automobile, vin, digital, retail…)
Le cabinet bénéficie d’excellents positionnements au sein des classements Legal 500 et Décideurs.
L’équipe Droit du travail accompagne ses clients dans la gestion de leurs relations individuelles et collectives (conseil et contentieux). Les stagiaires qui rejoignent cette équipe sont activement impliqués dans la gestion des dossiers tant auprès des collaborateurs que de l’associée et contribuent au rayonnement du cabinet.
Site Internet https://www.lxt-law.com
Île-de-France / 75008 - PARIS
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social, Droit social, Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/07/2026
Expérience (Requis ): 3 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Requis) : CRFPA/Pré-CAPA, DJCE, Master 2
Compétences (Requis) : Droit social, Droit social, Droit social
Missions du poste :
Pour une période de 4 à 6 mois (à compter de juillet 2026), le Cabinet Ebl Lexington Avocats recherche un(e) Stagiaire (élève avocat(e) et/ou étudiant en droit titulaire d’un Master 2) souhaitant intégrer une équipe dynamique.
Le/la Stagiaire sera amené(e) à effectuer des recherches, à rédiger des correspondances, des consultations et des actes de procédures, à participer à la définition stratégique des dossiers, à la constitution des pièces, aux réunions mais aussi à effectuer des démarches auprès des juridictions et à assister les avocats à des audiences.
Profil requis :
Vous êtes futur élève-avocat(e) ou étudiant(e) en Master 2 et souhaitez vous investir dans une expérience formatrice au sein d’une équipe engagée et bienveillante.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et autonome, dotée d’un excellent esprit d’analyse et d’une réelle envie d’apprendre.
Au-delà des compétences académiques, nous accordons une importance particulière à la capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et stimulant.
(2 semaines de vacances possible sur la période juillet/août)