Rejoindre une start-up au service du climat, pour accélérer le développement de puits de carbone en Europe


Oklima, filiale du Groupe EDF, a pour mission de lutter activement contre le dérèglement climatique.

Lancé en 2023 et fort désormais d’une petite trentaine de collaborateurs, Oklima doit renforcer sa fonction juridique.
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, le/la Juriste prend en charge les activités et responsabilités juridiques opérationnelles de la filiale et contribue à leur structuration.

Objectif du poste :
Le poste a pour objectif d’assurer la sécurisation juridique de l’entreprise dans un contexte de croissance et de diversification de son activité.
Les relations contractuelles avec les porteurs de projet d’une part et avec les clients d’autre part s’appuient sur des trames types de contrat. Ces trames types sont déclinées avec des variantes en fonction des spécificités des projets, de la nature des co-contractants (personne physique, personne morale…) ou des négociations contractuelles.
Les principaux objectifs du poste sont :
Assurer la gestion contractuelle relative à l’activité existante. Un cadre juridique a été mis en place avec l’aide d’un cabinet d’avocat. Il convient de le maintenir, le rationaliser, le faire évoluer en fonction de la réglementation ou de l’évolution des modèles d’affaires et faciliter son utilisation par les équipes opérationnelles. Cela nécessite à la fois de définir, adapter ou modifier les trames types et également de mettre en place les processus, règles formations et outils permettant leur utilisation par les équipes opérationnelles.
Automatiser la production contractuelle, afin de gagner en traçabilité et en efficacité opérationnelle.
Accompagner la diversification et la croissance de l’entreprise : appuyer, par un cadre contractuel et un support aux négociation les axes de croissance et diversification.
Nous sommes en quête d’une personne rigoureuse et pragmatique, souhaitant évoluer dans un environnement opérationnel et contribuer à structurer une fonction juridique au sein d’une organisation en croissance.


Missions principales :
Audit et remise à niveau contractuelle.
Rédaction des trames types de contrat
Utilisation et déclinaison des trames 

Appui aux équipes
Pilotage de l’automatisation de la production contractuelle

Structuration, organisation et contrôles
Contribuer à la mise en place et au suivi des dispositifs internes de contrôle et de conformité, afin de renforcer la sécurisation juridique des activités

Diversification et croissance 

Missions RGPD