Critères de l'offre

Auvergne-Rhône-Alpes / 69004 - LYON
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit social, Généraliste, Droit des affaires (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/09/2026

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit social

Descriptif de l'offre

Qui sommes-nous ? 

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Entreprise à statut unique, à la croisée du public et du privé, nous conjuguons performance industrielle et missions d’intérêt général : produire des énergies renouvelables, favoriser la navigation, irriguer les terres agricoles, aménager le fleuve et protéger les écosystèmes naturels.

Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines notre :

                                                                                       Juriste en droit social (F/H) - Alternance 1 an – Lyon

 Dans le cadre des élections professionnelles, tes missions principales seront :

• Participation au travail préparatoire en amont (analyse du cadre légal et conventionnel),
• Appui à la négociation de 2 accords collectifs (protocole préélectoral et de l’accord dialogue social)
• Organisation matérielle des élections professionnelles (listes, calendrier, modalités de vote)

• Gestion des IRP : préparation des ordres du jour, suivi du calendrier des réunions, questions en lien avec le droit syndical.

En lien avec l’équipe, tu auras des missions transverses :

• Appui en droit social aux opérationnels (dossiers individuels, courriers),
• Rédaction de supports juridiques (notes, fiches, projets d’accords),
• Participation à la préparation et au suivi des négociations collectives.

Tu seras rattachée au département Droit et relations sociales, 2 juristes en droit social et 1 chargée d’études et conseils RH qui sera ta tutrice. L’équipe compte 4 personnes.

 Ton profil :

Tu es en dernière année de Bac+5 (Master) en droit social ou formation équivalente.

Sérieux(se), curieux(se) et discret(ète), tu veux enrichir tes compétences au sein d’une équipe.

Rigueur, implication et sens de l’organisation nécessaires pour contribuer efficacement aux missions du service.

 Les avantages :

La rémunération sera à partir de 85 % du SMIC en fonction de ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement le cas échéant.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous 

Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par les tuteurs.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler