STAGIAIRE JURISTE M&A ET FINANCEMENT - MASTER 2
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ? Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d’électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d’électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d’énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
Site Internet https://particuliers.engie.fr
Critères de l'offre
Île-de-France / 92250 - LA GARENNE COLOMBES
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit bancaire, financier et boursier, Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit fiscal des affaires
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/07/2026
Profil du candidat
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit bancaire, financier et boursier
Descriptif de l'offre
ENGIE Direction Juridique ENGIE GREEN – Pôle M&A/Financement/Projets
Stage de 6 mois à compter de juillet 2026
Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE GREEN est la filiale du Groupe ENGIE qui a pour mission de développer, construire, financer, exploiter et maintenir l’ensemble des actifs de production d’électricité renouvelable d’ENGIE en France, à partir d’énergie éolienne terrestre et photovoltaïque.
L’ambition d’ENGIE est de faire de la transition énergétique une réalité concrète au cœur de son activité et de constituer une référence d’excellence opérationnelle et industrielle dans la production d’électricité renouvelable.
Profil :
• Vous vous destinez à la profession d'avocat(e)/juriste d'affaires et êtes au minimum en Master 2 spécialisé en droit des affaires ou similaire.
• Vous avez idéalement suivi un double cursus (Master 2/LLM ou Master2/Ecole de commerce).
• Vous avez déjà effectué des stages significatifs dans un contexte international en cabinets d’avocats ou au sein de grandes entreprises.
• Vous êtes dynamique, proactif/ve, disponible et volontaire.
• Vous maitrisez parfaitement l’usage (écrit et parlé) du français et de l’anglais juridique des affaires.
Missions : rattaché(e) au Pôle M&A/Financement/Projets de la Direction juridique, au sein d’une équipe juridique pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à :
• Participer aux opérations de M&A et de financement de projet d’ENGIE GREEN (acquisitions, cessions, partenariats) en appui des juristes de l’équipe (Due Diligence, pactes d’actionnaires, JV agreement, acquisitions et cessions d’actions, garanties, contrat de financement, sûretés) en collaboration avec les équipes projets des différentes directions ;
• Apporter votre assistance sur certains dossiers « corporate » tels que opérations de restructuration, dossiers ethics & compliance, gestion des sociétés etc. ;
• Effectuer des recherches ponctuelles en droit des sociétés, droit des affaires, droit des énergies renouvelables français et, le cas échéant, étranger ;
• Participer en appui des juristes de l’équipe à l’élaboration d’avis, notes et recommandations à destination de comités internes de gouvernance opérationnelle du Groupe ;
et • Elaborer des modèles de documents (accords de confidentialité, Memorandum of Understanding, contrats, etc).
Ce qui vous plaira le plus chez nous :
• Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.
• Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.
• Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.