AVOCAT COLLABORATEUR JUNIOR (H/F) – DROIT DES AFFAIRES ET DROIT FISCAL – ASAP
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49
Présentation de l'entreprise :
EQA AVOCATS a été fondé en 2022 par Maître Étienne Épron et Maître Jean-François Quievy. Après le départ de Maître Quievy, Maître Arnaud Bourgeois a rejoint le cabinet en qualité d’associé en 2026 avec pour objet le développement de dossiers contentieux internationaux et français au sein du cabinet.
Après avoir travaillé au sein du cabinet Gide AARPI pendant plus de cinq ans, Étienne Épron a exercé les fonctions de directeur général en charge des départements M&A et fiscalité du cabinet Sagasser SELAS, un cabinet d’avocats franco-allemand, pendant les huit dernières années.
Le Cabinet accompagne ses clients dans le cadre de leurs activités, privées et professionnelles en France et à l’étranger, en leur offrant une assistance juridique et fiscale de premier plan. L'expertise du Cabinet comprend en particulier l'accompagnement de ses clients dans leurs opérations impliquant la France, l’Italie, l'Allemagne, la Fédération de Russie et les pays de la Communauté des États Indépendants (CEI).
Site Internet https://www.eqa-avocats.fr/fr/
Critères de l'offre
Île-de-France / 75016 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit fiscal des affaires
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Souhaité ): 1 an
Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Souhaité) : Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit fiscal des affaires
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
EQA Avocats SELARL recherche un collaborateur junior disposant de 1 à 3 ans d’expérience en droit des affaires (droit des sociétés, M&A, fiscalité) et ayant une appétence les thématiques européennes et internationales, y compris contentieuses.
Sous la supervision directe des associés, et avec une autonomie croissante, le collaborateur interviendra notamment :
- en droit des sociétés : suivi juridique annuel des sociétés, restructurations de société et de groupes de sociétés, opérations de fusion/acquisition exceptionnelles, structuration de management packages, accompagnement juridique dans le cadre de levées de fonds ;
- en fiscalité patrimoniale et des entreprises : stratégie d’optimisation des personnes morales ou du patrimoine professionnel et personnel des personnes physiques, analyse des conséquences fiscales de certaines structurations ou opérations, accompagnement dans les obligations déclaratives annuelles des personnes physiques et morales ;
- en contentieux européen : assistance dans des dossiers relatifs à l’exécution ou à la contestation de mesures restrictives issues des règlements européens, de la rédaction d’actes à la représentation devant les institutions européennes, ainsi que l’accompagnement administratif de personnes soumises à des mesures restrictives (procédures de dégel, rédaction d’opinions juridiques, etc.).
Le poste implique également une participation active à la veille juridique stratégique, à la formation des plus jeunes collaborateurs, et à la relation client dans un environnement international.
CRITÈRES DU POSTE
- Expérience de 1 à 3 ans dans au moins deux des domaines suivants : droit des sociétés et fiscalité ;
- Excellentes compétences rédactionnelles et de raisonnement juridique en français et anglais ;
- Une connaissance d’une troisième langue (russe, italien, allemand) constitue un avantage ;
- Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et curiosité intellectuelle attendus.