Date de publication : 21/03/2026
Ref. 079-821-19M

ALTERNANCE ANALYSTE FRAUDE ET BLANCHIMENT – F/H - MASTER 2


Présentation de l'entreprise :

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, dans le top 3 en Europe : nous comptons un large portefeuille de marques iconiques, comme Loto, Euromillions, Unibet ou 32Red, et 33 millions de joueurs.

Au sein d’un Groupe fort de plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de pays, nous sommes unis par des valeurs communes qui sont le reflet de notre identité : Passion to Succeed, Accountability et Collective Spirit.

Notre engagement est au cœur de notre ADN. Nous nous engageons à offrir un environnement de jeu responsable et sûr, à contribuer au développement économique local et à soutenir des causes qui nous tiennent à cœur.

Rejoignez-nous pour découvrir l'envers du décor de l'univers des jeux d'argent et de hasard et partager nos passions, nos succès, notre sens de la responsabilité et notre esprit collectif.

Site Internet https://www.fdj.fr

Critères de l'offre

Île-de-France / 92100 - BOULOGNE-BILLANCOURT
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit pénal des affaires, Droit des sociétés - Corporate - M&A
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/09/2026

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des affaires (général)
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Au sein de la Direction Compliance et Sécurité, le Département sécurité jeux et PDV (SJP) recherche un alternant Analyste Fraude et Blanchiment pour la rentrée de septembre.

Votre mission principale sera de contribuer au dispositif de lutte contre la fraude et le blanchiment, sur fdj.fr mais également en point de vente. Vous assurez les actions de surveillance et de détection des opérations atypiques qui peuvent relever soit de la fraude ou du blanchiment ainsi que le traitement des cas identifiés.

CE QUE VOUS FEREZ

  • Vous contribuez aux analyses de risques de fraude et blanchiment.
  • Vous contribuez à l’élaboration et/ou à la mise à jour des supports de formation et des procédures.
  • Vous tenez à jour les indicateurs relatifs à la lutte contre la fraude et le blanchiment.  
  • Vous traitez les anomalies détectées en analysant l'ensemble des données relatives aux alertes fraude et blanchiement.
  • Vous menez les obligations de vigilance LCB-FT à l’égard de la clientèle.
  • Vous réalisez des examens renforcés en vue d'établir des déclarations de soupçons.
  • Vous supportez votre responsable à répondre aux diverses sollicitations : participation aux réunions, réalisation des comptes rendus, production des supports pertinents, suivi des actions.
  • Vous participez à différents projets en vue de renforcer le dispositif de lutte contre la fraude et le blanchiment.
  • Vous contribuez au filtrage de la clientèle en matière de gel des avoirs et PPE.

 POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE

  • Vous rejoignez une entité dynamique où vous pourrez être force de proposition.
  • Vous intervenez sur des sujets stimulants autour des enjeux de fraude et de blanchiment.
  • Vous découvrez l’univers et le fonctionnement passionnant des jeux d’argent, en ligne et en Points de Vente.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

  • Vous préparez un diplôme en Bac+4/5 en Droit, Audit et contrôle interne, Compliance, Risques. 
  • Vous avez une appétence pour la lutte contre la fraude et le blanchiment.
  • Une expérience déjà validée en lutte contre la fraude et le blanchiment serait un plus.
  • Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse.
  • Vous êtes organisé et rigoureux.
  • Vous aimez communiquer et vous avez des qualités rédactionnelles et de présentation orale.
  • Vous privilégiez le travail en équipe et savez faire preuve d'écoute et de pédagogie auprès d'interlocuteurs variés.
  • Votre sens de la confidentialité, votre capacité de travail et d'adaptation sont appréciés.
  • Vous avez une bonne maitrise des outils de bureautiques (Excel, Word et Power Point).
  • Vous avez un bon niveau d’anglais.

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/