Critères de l'offre

Île-de-France / 92100 - BOULOGNE-BILLANCOURT
Type de contrat : CDD ou intérim
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit pénal des affaires
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 5 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit pénal des affaires
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

A PROPOS DE FDJ UNITED

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminées à révolutionner cette industrie.

Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires et de développement du Groupe à l’international, nous recherchons un Compliance Officer LCBFT afin de consolider et structurer les dispositifs LCB-FT et sanctions pour un CDD de 12 mois.

Au sein de la Direction Conformité Groupe, vous intervenez à la fois sur des enjeux Groupe et au niveau de FDJ SA, en lien étroit avec les équipes métiers, les filiales et les fonctions Risques & Contrôle interne.

Vous contribuez à la définition, au déploiement et au pilotage du dispositif de conformité AML/CFT et sanctions du Groupe en vue des nouvelles règlementations Européennes applicable en 2027.

CE QUE VOUS FEREZ

• Vous rédigez et mettez à jour les politiques et procédures LCB-FT et sanctions afin d’assurer leur conformité aux exigences réglementaires.
• Vous élaborez et actualisez les cartographies des risques BC-FT pour éclairer la prise de décision de l’instance dirigeante.
• Vous définissez et suivez les indicateurs de performance du dispositif conformité afin d’en piloter l’efficacité.
• Vous accompagnez les équipes métiers, les filiales et les projets en garantissant l’intégration des obligations AML/CFT dans leurs activités (compliance by design).
• Vous animez la gouvernance conformité en organisant les comités et en coordonnant les échanges intra-groupe.
• Vous réalisez une veille réglementaire internationale et analysez les impacts afin d’informer et orienter les parties prenantes internes.

 POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE

• Vous intégrez un Groupe international en forte transformation, avec des enjeux de conformité spécifiques dans le domaine du divertissement et du jeux.
• Vous évoluez sur un périmètre transverse mêlant dimension Groupe et opérationnelle, vous offrant la possibilité de travailler en relation avec une multitude de métiers.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

• Au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire idéalement acquis dans un environnement international.
• La parfaite maitrise des règlementations, obligations et normes LCBFT.
• Une capacité à analyser et interpréter des textes réglementaires complexes dans un environnement en évolution.
• Une rigueur et un sens du détail permettant de sécuriser les dispositifs et les livrables.
• Un excellent sens de la communication pour sensibiliser, former et embarquer les différentes parties prenantes.
• Une maitrise de l’anglais (niveau courant), pour échanger à l’oral comme à l’écrit, avec vos interlocuteurs.

Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, prime de participation et d'intéressement (environ 18%). 

VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED

• Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, plan d'épargne groupe, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
• Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

#LI-DNI

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.