Critères de l'offre

Île-de-France - BOULOGNE-BILLANCOURT
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit bancaire, financier et boursier, Droit des sociétés - Corporate - M&A
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 2 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit bancaire, financier et boursier
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

Compétences clés

• Solides connaissances et expérience éprouvée en droit des sociétés et droit boursier

• Excellentes capacités d'analyse et de rédaction juridique

• Capacité à évaluer les risques et à proposer des solutions pragmatiques

• Esprit de synthèse, rigueur et autonomie

• Qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité

Profil recherché

• Etre titulaire d'un Master 2 en Droit (droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent).

• Avoir entre 2 et 5 ans d'expérience acquise en entreprise cotée ou en cabinet d'avocats.

• Maîtriser les techniques de rédaction et de négociation juridique.

• Avoir une bonne maîtrise de l'anglais juridique, à l’écrit comme à l’oral, constitue un atout.

Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable (1 mois de

salaire), prime de participation et d'intéressement (environ 18%). 

VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED

• Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…

• Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

---

Dans le cadre du renforcement de notre équipe juridique corporate, nous recherchons un(e) Juriste capable d'accompagner les sociétés du groupe sur l'ensemble des sujets de droit des sociétés, de gouvernance et de droit boursier.

Vous intégrerez l’équipe Juridique Corporate, au sein du Secrétariat Général, et deviendrez un véritable partenaire des directions et des fonctions support du groupe.

CE QUE VOUS FEREZ

Au cœur des enjeux de gouvernance du groupe, vous serez amené(e) à :

Gouvernance et secrétariat juridique des sociétés

• Vous contribuez au suivi de la vie sociale de FDJ SA et des sociétés du groupe et participez à l’organisation des réunions des organes de gouvernance

• Vous préparez les calendriers juridiques annuels et veillez au respect des échéances légales

• Vous suivez les sujets de rémunération des dirigeants, plans d'intéressement et dispositifs d'actionnariat salarié

Droit boursier

• Vous participez à l’application et au suivi de la réglementation boursière applicable

• Vous sécurisez les obligations d'information périodiques et permanentes

• Vous contribuez à l'élaboration du Document d'Enregistrement Universel et coordonnez les différents contributeurs

Assemblées Générales

• Vous contribuez à la rédaction de la documentation juridique nécessaire (résolutions, rapports, convocations)

• Vous coordonnez les parties prenantes : Direction Financière, Commissaires aux comptes, Direction Générale, actionnaires

• Vous assurez le bon déroulement des AG et le suivi des décisions prises

Droit des sociétés

• Vous réalisez les opérations courantes et exceptionnelles de la vie sociale des sociétés du groupe : approbation des comptes, distribution de dividendes, nominations et renouvellements de mandats, modifications statutaires, augmentations ou réductions de capital, fusions, scissions, restructurations, créations et liquidations

• Vous rédigez et mettez à jour les statuts et la documentation sociale.

Conseil, veille et conformité

• Vous assurez les formalités légales auprès des autorités compétentes

• Vous conseillez les directions métiers sur les questions de gouvernance et de droit des sociétés

• Vous identifiez les risques juridiques et proposez des solutions pragmatiques

• Vous assurez une veille juridique et réglementaire et diffusez les évolutions aux parties prenantes concernées....