Date de publication : 18/04/2024
Ref. 108-668-35N

CDD - JURISTE -  FORMATION JURIDIQUE EN DROIT CIVIL (FAMILLE, SUCCESSIONS), DROIT DES SOCIÉTÉS - H/F


Présentation de l'entreprise :

FHBX est une étude d’administrateurs judiciaires regroupant 11 associés et plus de 100 collaborateurs au sein de 17 implantations en France.

Professionnel du droit et du chiffre, l’administrateur judiciaire est un spécialiste de l’entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d’entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement pérenne de leurs activités.

FHB bénéficie d’une expertise reconnue en matière de procédures amiables et collectives ainsi qu’en matière civile où elle intervient notamment sur désignation judiciaire en qualité d’administrateur provisoire de sociétés civiles, de copropriétés, d’indivisions successorales, d’associations ou de liquidateur amiable.

FHBX est une entreprise à taille humaine dont la devise est « travail, éthique et bienveillance ».

Site Internet https://www.fhbx.eu/

Critères de l'offre

Normandie / 27400 - LOUVIERS
Type de contrat : CDD ou intérim - Durée : 7 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit civil (général), Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, Droit notarial
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Souhaité ): 2 ans
Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Souhaité) : Master 2
Compétences (Souhaité) : Droit civil (général), Droit notarial, Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine

Descriptif de l'offre

Description du poste

Affecté(e) au choix au choix du candidat(e) sur notre bureau de Louviers, Rouen ou Evry, en tant que chargé(e) de mission pôle civil et sous la responsabilité de Maître LEBOUCHER et Maître DÜR, vous serez en lien avec les autres collaborateurs du pôle civil de toutes nos études et vous aurez principalement en charge la gestion d’un portefeuille d’administrations provisoires de sociétés civiles, d’associations, de successions et interviendrez à ce titre sur les missions suivantes :

-           Analyse juridique, économique et sociale de la société, l’association ou l’indivision ;

-           Préparation, organisation et participation aux réunions et assemblées générales ;

-           Contribution à la définition et à la mise en œuvre des solutions permettant de résoudre les difficultés ayant conduit à la désignation d’un administrateur provisoire ;

-           Rédaction des rapports et requêtes à destination des tribunaux ;

Et/ou la gestion d’un portefeuille d’immeubles, avec comme missions de :

-           Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales ;

-           S’assurer de l’établissement des comptes et budgets prévisionnels en lien avec le service dédié ;

-           Visiter les copropriétés ;

-           Assurer le suivi des réclamations des copropriétaires et assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers ;

-           S’assurer du recouvrement des charges et des impayés en lien avec le service dédié ;

-           Gérer les sinistres ;

-           Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des solutions de redressement des copropriétés.

Caractéristiques du poste

-             Type de contrat : CDD.

-             Durée : 6 à 7 mois minimum.

-             Temps de travail : 39h hebdomadaires.

-             Date de prise de poste : mai/juin 2024.

-           Lieu de travail : Louviers, Rouen ou Evry.

-           Déplacements.

-           Rémunération : selon profil.

-      Avantages : 13ème mois – mutuelle – tickets restaurant – participation.

Profil recherché

-           Formation juridique en droit civil (famille, successions), droit des sociétés.

-           Autonomie, disponibilité, organisation, sérieux, très bonnes capacités d’analyse et de rédaction, très bon sens relationnel, capacité à s’intégrer dans une équipe, gestion des délais et des priorités, et respect des exigences de confidentialité attachées aux dossiers traités.