Date de publication : 29/07/2026
Ref. 209-594-34D
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STAGE OU ALTERNANCE JURISTE CONTRATS – NÉGOCIATION FOURNISSEURS & PILOTAGE DE PROJET

Nom de l’entreprise : FIOULMARKET.FR
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49
Présentation de l'entreprise :

Filiale de la compagnie TotalEnergies, la société FIOULMARKET.FR SAS a été créée en 2011 dans un contexte de digitalisation de ses activités et de ses processus.

La filiale opérant des sites internet enregistrant près de 10 millions de visiteurs chaque année, la gestion des données personnelles est au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise, reflétant les exigences élevées portées par la compagnie TotalEnergies. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la mise en conformité RGPD dans un environnement dynamique et innovant."

Fioulmarket (www.fioulmarket.fr), business historique de la société, est un site dédié à la vente de fioul à destination des particuliers. En outre, les clients peuvent bénéficier de services dédiés (choix du créneau de livraison, commande groupée…). En forte croissance, le site totalise aujourd’hui 120 000 clients et un positionnement de leader sur ce secteur.
L’Energie tout compris (www.lenergietoutcompris.fr), est un site dédié aux particuliers pour les accompagner dans leurs projets de rénovation énergétique (changement de chaudière, isolation…). Le site propose une série de conseils éditoriaux, un simulateur en ligne pour tester son éligibilité aux aides et un espace personnel pour suivre sa demande de prime énergie (certificat d’économie d’énergie). En forte croissance, le site a enregistré 3 millions de visiteurs en 2019 et comptabilise plus de 170 000 comptes clients.

Proxi-TotalEnergies (www.proxi-totalenergies.fr), est le site vitrine des filiales de proximité dédié aux particuliers et aux professionnels et propose l’ensemble des énergies qui leurs sont nécessaires. Le site permet la vente de bois de chauffage en ligne (granulés de bois et bûches) et permet de réaliser des devis pour toutes les autres énergies. Crée en 2018, il est en forte croissance et a enregistré plus de 4 millions de visites en 2023. Il se positionne sur le marché très porteur de l’énergie bois renouvelable.

Site Internet https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/fioulmarket-fr/jobs/stage-juriste-contrats-negociation-fournisseurs-pilotage-de-projet_nanterre

Critères de l'offre

Île-de-France / 92000 - NANTERRE
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit du numérique - NTIC - données personnelles, Droit des contrats - obligations
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Souhaité) : DJCE, CRFPA/Pré-CAPA, Master 2
Compétences (Souhaité) : Droit des affaires (général), Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des contrats - obligations

Descriptif de l'offre

Le projet confié

L’enjeu du stage est d’assurer la solidité de nos contrats fournisseurs et leur adéquation complète aux exigences du groupe TotalEnergies, dans un contexte d’audit compagnie à fort enjeu.

Au‑delà de l’analyse juridique, le stage implique de :

  • piloter un projet de mise en conformité contractuelle,

  • mobiliser les interlocuteurs internes et externes,

  • faire avancer les négociations jusqu’à leur aboutissement.

Il nécessite un profil de candidat mature, prêt à s’approprier les enjeux et à tout mettre en œuvre pour atteindre ses objectifs.

Ce stage à fort enjeu est très exposé. Vous serez rattaché(e) à la Juriste - Contrôleur Interne et rapportez de l’avancement de vos actions au Comité de Direction et à la Présidente de la société.

Vos missions

1. Pilotage du projet de conformité contractuelle fournisseurs

  • Vous piloterez une démarche structurée de mise en conformité du portefeuille contractuel

  • Vous effectuerez une prise de contact directe avec les fournisseurs, leur expliquerez les enjeux et coordonnerez les échanges jusqu’à aboutissement.

  • Vous organiserez et suivrez les relances, en lien étroit avec les Directeurs d’Activité porteurs des contrats.

  • Vous suivrez l’avancement global du projet, identifierez les points de blocage, proposerez des solutions et une priorisation des actions, présenterez l’avancement et des KPI au CODIR.

Ce projet est directement évalué lors des audits groupe, ce qui confère au stage une forte visibilité et un niveau d’exigence et d’autonomie élevé.

2. Négociation contractuelle fournisseurs : montée en autonomie

  • Dans le cadre des appels d’offres, vous travaillerez au départ en binôme avec la Juriste Fioulmarket, pour effectuer l’analyse des risques, préparer les drafts de contrats et participer aux négociations.

  • Rapidement, vous monterez en autonomie sur les échanges et conduirez vous-même ces opérations, en lien direct avec l’opérationnel en charge du contrat et/ou l’acheteuse

3. Participation à la vie du service juridique

  • Vous effectuerez des recherches, préparerez des positions juridiques et argumentaires sous la supervision de la Juriste Fioulmarket.

  • Vous contribuerez aux arbitrages juridiques, avec la Juriste, et le cas échéant en lien avec les juristes du groupe TotalEnergies et/ou la Présidente Directrice Générale.

Profil recherché

  • Étudiant(e) en droit – Master 2 minimum (droit des affaires, droit des contrats, compliance) ou élève avocat

  • À la recherche d’un stage/alternance avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilisation

  • À l’aise dans la gestion de projet et les échanges avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, Directeurs d’Activité, acheteuse, Direction)

  • Capable de structurer son travail, de prioriser et d’assurer un reporting clair

  • Bon sens de la négociation, assertivité, intelligence relationnelle

  • Rigueur juridique et engagement fort pour mener un projet jusqu’à son aboutissement

 

Pourquoi ce stage plutôt qu’un autre ?

  • Un vrai projet stratégique, pas un empilement de tâches

  • Une immersion concrète dans les exigences de gouvernance d’un grand groupe

  • Une montée en compétence rapide sur la négociation contractuelle fournisseurs

  • Une exposition directe au Comité de Direction et à la Présidente de l’entreprise

  • Un environnement alliant autonomie, responsabilité et exigence juridique

Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien avec notre Juriste Contrôleur Interne

  • Un second avec notre Présidente Directrice Générale