COLLABORATION LIBERALE EN DROIT SOCIAL & DROIT DE LA SECURITE SOCIALE - H/F
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49
Présentation de l'entreprise :
Classé parmi les meilleurs spécialistes de la matière par les guides français et internationaux, FLICHY GRANGE AVOCATS est un cabinet entièrement dédié au droit social, au service des entreprises et des entrepreneurs.
Avec plus de 60 avocats issus de formations très variées (université, IEP Paris, HEC, etc.) et d’horizons professionnels différents (Professeurs d’université, juristes d’entreprise, etc.), le Cabinet FLICHY GRANGE AVOCATS est un véritable partenaire des directions juridiques et des directions des ressources humaines, capable de leur proposer des solutions tant juridiques que pragmatiques et de prendre en compte des paramètres comptables, financiers ou commerciaux.
L'organisation du Cabinet en neuf pôles d’expertise permet d’appréhender les enjeux techniques les plus complexes dans des domaines clés : Restructurations et plans de sauvegarde de l'emploi - Rémunération, épargne salariale, prévoyance, retraite - Négociation collective et durée du travail - Santé et sécurité - Sécurité sociale et régimes obligatoires - Contentieux en droit pénal du travail et droit du travail - Dirigeants et mobilité internationale - Discrimination, harcèlement vie privée des salariés - Fonction publique, entreprises publiques
Le Cabinet répond aux besoins des groupes internationaux. Composée d’avocats maîtrisant parfaitement l’anglais, l'équipe internationale a été structurée pour répondre aux besoins des groupes internationaux. Les avocats partagent leur culture et leurs méthodes de travail en les accompagnant au quotidien.
Le Cabinet FLICHY GRANGE AVOCATS s'appuie aussi sur L&E Global, le réseau mondial de cabinets partenaires qui permet de trouver à l’étranger le cabinet correspondant aux exigences particulières de chaque dossier.
Site Internet https://www.flichygrange.fr/
Critères de l'offre
Île-de-France / 75002 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social, Droit de la responsabilité civile, Droit des contrats - obligations
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Souhaité ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Requis) : CAPA, CRFPA/Pré-CAPA
Compétences (Requis) : Droit social, Droit de la responsabilité civile, Droit des contrats - obligations
Descriptif de l'offre
Vous êtes créatif et volontaire ; vous souhaitez participer à des dossiers d’envergure au sein d’une structure renommée ; Rejoignez-nous !
Rattaché(e) à un associé du pôle santé et sécurité au travail du cabinet, vous serez amené(e) à intervenir sur des problématiques de droit du travail et de droit de la sécurité sociale, en conseil et en contentieux, plus particulièrement en matière de :
- - Accident du travail et maladies professionnelles ;
- - Prévention des risques professionnels et application de la législation en santé et sécurité au travail ;
- - Risques psychosociaux au travail, risques chimiques… ;
- - Faute inexcusable de l’employeur ;
- - Inaptitude ;
- - Droit pénal en santé et sécurité au travail ;
- - Préjudice d’anxiété et suivi des expositions des travailleurs.
Profil :
- - Titulaire du CAPA, idéalement complété par une double formation (Ecole de commerce, Sciences Po, LLM).
- - Autonomie, esprit d'équipe, rigueur et dynamisme.
Expérience requise : 0 à 3 années d’expérience
Vous pouvez envoyer votre candidature en cliquant sur le lien "POSTULER".