Date de publication : 22/06/2026
Ref. 172-934-73A

AVOCAT COLLABORATEUR (H/F) - DROIT DES AFFAIRES (CONSEIL ET CONTENTIEUX)


Présentation de l'entreprise :

Friedland AARPI est un cabinet d’avocats d’affaires pluridisciplinaire, en pleine croissance, qui intervient en droit des affaires et en droit social à la fois en matière de conseil et de contentieux, tant au plan national qu’international.

Les avocats témoignent d’une culture et formation très variées et disposent d’expériences professionnelles acquises à la fois en France et à l’étranger.

Le modèle du cabinet repose sur la proximité et la disponibilité de son équipe, ainsi que sur une forte implication au service de ses clients et un accompagnement personnalisé.

Site Internet https://www.friedlandco.com

Critères de l'offre

Île-de-France / 75016 - PARIS 16
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit commercial, Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/10/2026

Profil du candidat

Expérience (Souhaité ): 1 an
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Requis) : Master 2, CAPA, DJCE
Compétences (Souhaité) : Droit des affaires (général), Droit commercial, Droit social
Langues (Souhaité): Anglais

Descriptif de l'offre

Le cabinet

Cabinet d’avocats en forte croissance, porté par une véritable démarche entrepreneuriale, nous accompagnons une clientèle d’entreprises françaises et étrangères sur des opérations variées, en France comme à l’international, avec une exigence constante de qualité technique et de proximité avec nos clients.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) collaborateur(trice) libéral(e) animé(e) par l’envie de s’investir pleinement dans un projet de cabinet dynamique, à taille humaine, offrant de réelles perspectives d’évolution.

Votre rôle au sein du cabinet

Bien plus qu’une simple exécution de dossiers, vous serez pleinement impliqué(e) dans leur traitement, de la stratégie initiale jusqu’à leur dénouement. Vous bénéficierez d’une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers et la relation avec les clients, dans un esprit de confiance et de responsabilisation.

Vous participerez également, de manière active, à la vie et au développement du cabinet : participation à la formation des plus jeunes collaborateurs, contribution à la veille juridique, à des actions de business développement et, plus largement, à la construction du projet collectif du cabinet.

Cette collaboration s’adresse à un(e) avocat(e) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, où l’initiative et l’esprit entrepreneurial sont encouragés, avec de réelles perspectives d’évolution au sein de la structure.

Matières traitées

Vous interviendrez en droit des affaires, tant en conseil qu’en contentieux, auprès de notre clientèle composée d’entreprises françaises et étrangères, sur un large éventail d’opérations en France et à l’étranger, ainsi qu’en droit social et en contentieux civil, couvrant notamment :

Conseil

-    Accompagnement de notre clientèle sur des opérations de création, de cession, d’acquisition, de fusion, de recapitalisation et de restructuration de sociétés.

-      Emission de valeurs mobilières et la mise en place de management packages (BSPCE, actions gratuites…).

-       Réalisation de due diligences.

-    Traitement des opérations juridiques courantes des sociétés, incluant les approbations de comptes et toute autre opération extraordinaire requise en cours de vie sociale.

-      Accompagnement des entreprises dans la gestion quotidienne des relations de travail (rédaction de contrats et d’avenants, procédures disciplinaires, ruptures du contrat de travail, négociation collective, restructurations…). 

Contentieux

-      L’ensemble du contentieux se rapportant au droit des affaires (concurrence déloyale, litiges post-acquisition, litiges entre associés, garanties de passif, mandats d’intermédiation, etc.).

-    Suivi des contentieux prud’homaux, de la phase de conciliation jusqu’à l’audience de jugement et, le cas échéant, en appel.

-   Contentieux civils à forte valeur ajoutée (successions internationales, indivisions et litiges patrimoniaux, responsabilité civile contractuelle et délictuelle, recouvrement de créances).