Date de publication : 06/10/2026
Ref. 278-733-22Q

STAGE ÉLÈVE-AVOCAT(E) - PPI / MASTER 2 - JURISTE DROIT SOCIAL - JANV. 27


Présentation de l'entreprise :

Créé en 1952 par Francis Bouygues, Bouygues est un groupe de services diversifié présent dans plus de 80 pays et riche de près de 200 000 collaborateurs au service du progrès humain dans la vie quotidienne. Porteuses de croissance, ses activités répondent à des besoins essentiels et en constante évolution : activités de construction (Colas, Bouygues Construction, Bouygues Immobilier), énergies et services (Equans), télécoms (Bouygues Telecom), médias (TF1).

Site Internet https://www.bouygues.com

Critères de l'offre

Île-de-France - MEUDON
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit social, Généraliste
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 04/01/2027

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Requis) : CRFPA/Pré-CAPA
Compétences (Requis) : Droit social, Généraliste

Descriptif de l'offre

Votre profil

 

À propos de vous :

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

 

  • Vous êtes élève-avocat, ou actuellement en formation pour intégrer une école du barreau.
  • Vous recherchez un stage 6 mois à partir de Janvier 2027.
  • Vous disposez de solides connaissances en droit individuel et collectif du travail, acquises durant votre cursus juridique.
  • Vous maîtrisez les techniques de recherche juridique et savez rédiger des notes claires et argumentées.
  • Vous faites preuve de rigueur, essentielle pour assurer une veille juridique fiable et actualiser une base de données interne.
  • Vous savez faire preuve de discrétion, indispensable dans le suivi de dossiers sociaux et contentieux sensibles.
  • Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse de juristes, d'équipes RH ou de partenaires sociaux.

 

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

 

  • Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
  • Une prise en charge à 90% de votre abonnement de transport en commun.
  • Un cadre de travail agréable, avec salle de sport, points de restauration, espaces de pause et conciergerie.
  • Une culture d'entreprise centrée sur l'humain et l'innovation.
  • Une autonomie dans vos missions, avec un accompagnement pour développer vos compétences.
  • Une intégration riche en découvertes, au sein de la communauté B.Young.

 

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :

  • Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
  • Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
  • Prise de contact par Soufiane, votre interlocuteur dédié.

 

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble