Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l’économie française et l’un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque de proximité en Europe, le Groupe est également premier gestionnaire d’actifs européen, premier bancassureur en Europe et troisième acteur européen en financement de projets.
Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 157 000 collaborateurs et 27 423 administrateurs de Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 54 millions de clients et 12,1 millions de sociétaires.
Grâce à son modèle de banque universelle de proximité – l’association étroite entre ses banques de proximité et les métiers qui leur sont liés –, le groupe Crédit Agricole accompagne ses clients dans leurs projets en France et dans le monde : banque au quotidien, crédits immobiliers et à la consommation, épargne, assurances, gestion d’actifs, immobilier, crédit-bail, affacturage, banque de financement et d’investissement.
Au service de l’économie, le Crédit Agricole se distingue également par sa politique de responsabilité sociale d’entreprise dynamique et innovante. Elle repose sur une démarche pragmatique qui irrigue tout le Groupe et met chaque collaborateur en action.
Site Internet https://www.credit-agricole.fr
Île-de-France - MONTROUGE
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des entreprises en difficultés - procédures collectives, Droit bancaire, financier et boursier, Droit des sociétés - Corporate - M&A
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/12/2026
Expérience (Requis ): 5 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit bancaire, financier et boursier, Droit des entreprises en difficultés - procédures collectives
Langues (Requis): Anglais
FORMATION/ SPÉCIALISATION (IMPÉRATIF)
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La Direction Debt Restructuring & Advisory Services (DAS) regroupe l’ensemble des activités liées à la gestion des actifs sensibles et dépréciés. En relation étroite avec les différents métiers de Crédit Agricole CIB, les équipes de DAS ont un rôle crucial pour préserver les intérêts de la Banque. Elles sont constituées d’experts qui interviennent sur des problématiques très variées touchant tant aux activités de financement qu'aux marchés de capitaux.
En rejoignant l'équipe DAS (Debt Advisory & Restructuring), vous serez en interface directe avec les chargés d'affaires, la Direction Juridique et les conseils externes. Le poste de Responsable juridique est un poste à forte responsabilité et haute sensibilité. Vous serez un acteur incontournable dans la gestion juridique des situations de restructuration et de défaillance d'entreprises.
Vos missions :
1/ Conseil & rédaction juridique au quotidien
Véritable partenaire des chargés d'affaires, vous les assistez dans la gestion de leurs dossiers et rédigez l'ensemble des actes juridiques nécessaires : documentation de crédit, sûretés, garanties, déclarations de créances, accords de confidentialité, release letters, mandats de conseil…
2/ Restructurations de dettes
Vous revoyez et challengez la documentation produite par les conseils externes dans le cadre des procédures collectives — conciliation, sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire — et contribuez activement aux négociations et décisions stratégiques.
3/ Pilotage des avocats externes
Vous sélectionnez, mandatez et pilotez les avocats intervenant sur les dossiers, gérez les coûts associés et validez les factures via Tymetrix T360, dans le respect des procédures internes.
4/ Veille juridique & formation
Vous assurez une veille active sur le droit des entreprises en difficulté, le droit des sûretés et des contrats, et formez régulièrement les équipes métiers — aussi bien au fil de l'eau que lors de présentations annuelles.
5/ Reporting & gouvernance
Vous produisez des reportings réguliers à destination de l'équipe Dispute Resolution (Legal Paris) et de Crédit Agricole SA, contribuez aux Comités de Contrôle Interne et participez aux discussions de place sur l'évolution du droit (Livre VI, droit des sûretés…).
Télétravail : hybride
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La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.