CDI JURISTE FISCALISTE / GESTION DE FORTUNE CONFIRMÉ(E) - 7 À 10 ANS D’EXPÉRIENCE DANS L’UNIVERS GESTION DE FORTUNE OU AUPRÈS D’UNE CLIENTÈLE HNWI
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l’économie française et l’un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque de proximité en Europe, le Groupe est également premier gestionnaire d’actifs européen, premier bancassureur en Europe et troisième acteur européen en financement de projets.
Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 157 000 collaborateurs et 27 423 administrateurs de Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 54 millions de clients et 12,1 millions de sociétaires.
Grâce à son modèle de banque universelle de proximité – l’association étroite entre ses banques de proximité et les métiers qui leur sont liés –, le groupe Crédit Agricole accompagne ses clients dans leurs projets en France et dans le monde : banque au quotidien, crédits immobiliers et à la consommation, épargne, assurances, gestion d’actifs, immobilier, crédit-bail, affacturage, banque de financement et d’investissement.
Au service de l’économie, le Crédit Agricole se distingue également par sa politique de responsabilité sociale d’entreprise dynamique et innovante. Elle repose sur une démarche pragmatique qui irrigue tout le Groupe et met chaque collaborateur en action.
Site Internet https://www.credit-agricole.fr
Critères de l'offre
Île-de-France / 75002 - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit fiscal des affaires, Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, Droit des sociétés - Corporate - M&A
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 7 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit fiscal des affaires
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
VOTRE PROFIL :
- Spécialisation en Droit et Fiscalité (Master II en droit et fiscalité et /ou en gestion de patrimoine, avocat, notaire).
-Maîtrise des problématiques patrimoniales complexes.
- Expérience confirmée de juriste (7–10 ans) dans l’univers gestion de fortune ou auprès d’une clientèle HNWI (High Net Worth Individuals).
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Description du poste
Au sein de la direction de la Gestion de Fortune de LCL chargée de l’accompagnement patrimonial des dirigeants d’entreprises, vous accompagnez une clientèle fortunée disposant de plus de 5 millions d’euros d’actifs financiers. Vous développez une relation de confiance sur le long terme, en apportant des solutions patrimoniales globales, sur mesure et à forte valeur ajoutée.
En tant que Juriste Fiscaliste, vos principales missions sont :
- Développer et fidéliser, aux côtés des Banquiers Privés, un portefeuille de clients à hauts patrimoines et aux besoins complexes ;
- Identifier les enjeux patrimoniaux, fiscaux et successoraux propres à chaque situation ;
- Co-construire des stratégies patrimoniales globales, en lien avec les objectifs de long terme des clients, en tenant compte de leur fiscalité, de leur structure familiale et de leur patrimoine professionnel et personnel ;
- Travailler de manière transversale avec les fonctions juridiques, fiscales, conformité et risques pour garantir un accompagnement sécurisé et conforme aux exigences réglementaires ;
- Participer activement à la formation continue des Banquiers Privés, en contribuant à la diffusion des bonnes pratiques, à la montée en compétence sur les sujets patrimoniaux complexes et à la veille réglementaire ;
- Participer à la visibilité de la banque en organisant et participant à des événements ciblés ;
- Développer et entretenir des contacts avec les professionnels du droit (notaires, avocats, conseils) intervenant dans la sphère patrimoniale.
Complément
LES + DE NOTRE ENTREPRISE :
- Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
- Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
- Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
- Jusqu'à 42 jours de télétravail par an (environ 1 jour par semaine)
- Partenariat crèches
- Couverture santé et prévoyance
- Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
- Mon PASS LCL regroupant vos avantage salariés (titres(restaurants, indemnité frai de crèche et garde, aide équipement télétravail)
Mais aussi :
- Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
- Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs
- Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres