Critères de l'offre

Île-de-France - LEVALLOIS-PERRET
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit social, Généraliste
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : Entre 50 et 69 K€
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 5 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit social

Descriptif de l'offre

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France !

Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs .Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration

Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes,

• RELAY, enseigne emblématique des voyageurs;

• Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;

• RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets

Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser.

Votre rôle au quotidien ?

Dans un environnement multisite et multiconventions collectives, nous recherchons un(e) juriste droit social pour nos activités Travel Essentials & Food Services.

Vous interviendrez de manière transversale afin d'accompagner l'activité des quatre Responsables Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous apporterez votre expertise sur les problématiques de droit social, principalement en droit individuel du travail, tout en intervenant également sur les sujets de droit collectif.

• Vous conseillez les Managers et les Responsables de points de vente sur

  • L’ensemble de leurs problématiques juridiques liées au management de leurs équipes (disciplinaire, contrat de travail, validation de courriers et de procédures…)

  • Les relations collectives (mise en place de CSE, préparation des réunions, respect des obligations légales)

• Vous appuyez les RRH sur des sujets complexes / techniques et êtes en capacité d'analyser / de vérifier les évolutions sur thématiques diverses individuelles et/ou collectives

• Vous êtes responsable du suivi de l’actualité sociale et juridique et êtes force de proposition pour mettre en œuvre leurs évolutions

• Vous apportez votre support pour la négociation et la rédaction des accords d’entreprise en fonction des différentes entités juridiques

• Vous suivez des contentieux en lien avec les avocats

• Vous accompagnez des projets RH et transverses en apportant votre vision et votre expertise juridique

• De manière ponctuelle, vous contribuez à la communication RH à destination des managers (Mes essentiels RH, kits, notes d’info…) et animez des formations en droit du travail à destination des Responsables des points de vente

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?

• De formation supérieure type Master en droit social ou école de commerce avec un double cursus juridique, vous avez idéalement une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

• Vos compétences juridiques s’articulent avec une capacité d’analyse des enjeux opérationnels de l’entreprise, auxquels vous avez à cœur d’apporter des solutions pertinentes et pragmatiques.

• Votre niveau d’exigence, votre réactivité et votre aisance dans la structuration et la formalisation des supports écrits sont indispensables, tant pour communiquer de manière claire et structurée auprès de nos manager, pour sécuriser juridiquement nos pratiques, que pour soutenir la conduite de nos projets RH et leur visibilité (maitrise pack office).

• Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute, vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés.

 Pourquoi nous rejoindre ?

Opportunités de carrière et de développement :

• Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles.

• Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre Campus interne.

Entreprise conviviale et engagée

• Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs

• Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives

• Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes

• Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Vous hésitez encore ?

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

• Prime Vacances

• Prise en charge du Pass Navigo (75%)

• Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées

• Restaurant d’entreprise