Critères de l'offre

Île-de-France / 75005 - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit médical et de la santé, Droit des contrats - obligations, Généraliste
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 3 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit médical et de la santé
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

À propos de nous

L’Institut Curie, premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer, associe un Centre de recherche de renommée internationale et un Ensemble hospitalier de pointe qui prend en charge tous les cancers, y compris les plus rares. Fondé en 1909 par Marie Curie, l’Institut Curie rassemble, sur 3 sites (Paris, Saint-Cloud et Orsay), 3 800 chercheurs, médecins et soignants, ainsi que des personnels administratifs et techniques autour de ses 3 missions : soins, recherche et enseignement.

Envie de donner du sens à votre métier ? Venez contribuer, grâce à votre expertise et à vos talents, à une cause utile en rejoignant les équipes de l’Institut Curie !

Travailler à l’Institut Curie, c’est travailler dans un environnement d’excellence, où les expertises se mêlent autour de valeurs communes : bienveillance, humanité, ouverture, partage, efficacité, innovation, solidarité et engagement.

Mission

Nous recherchons un(e) juriste droit de la santé rattaché au sein de la Direction juridique afin de contribuer à la sécurisation juridique des activités de l'Ensemble Hospitalier, principalement à travers la rédaction, l'analyse, la négociation et le suivi des contrats.

Cette activité concerne également l’encadrement des transferts de données et matériels biologique humain entre des établissements de santé ou centres de recherche académiques dans le cadre de projet de recherche RNIPH initiées par des médecins chercheurs l’Ensemble Hospitalier.

Assurer un support juridique aux différents services de l'établissement sur les questions relevant du droit de la santé, du droit hospitalier et des activités de recherche, auprès des acteurs de l’Ensemble hospitalier (médecins, soignants, chefs de projets, Direction).

Les missions principales :

- Gestion Contractuelle

• Rédiger, analyser et suivre les contrats liés aux activités de l’Ensemble Hospitalier (contrat de partenariats hospitaliers, contrats de prestation de services, accords de confidentialité, DTA, MTA, accord de collaboration de recherche…)

• Participer aux négociations contractuelles avec les partenaires institutionnels

• Veiller à la conformité juridique des engagements contractuels de l'établissement.

-  Conseil

• En lien avec la Direction de la qualité, rédiger et assurer la mise en place de procédures applicable à l’Ensemble Hospitalier dans les domaines d’intervention pour la partie juridique

• Participation à la Commission des usagers (CDU) + gestion des plaintes et rédaction courriers de réponse en lien avec la Direction de la qualité

• Réaliser des recherches et analyses juridiques en droit de la santé, droit hospitalier et réglementation applicable aux ESPIC et CLCC.

• Participer à la rédaction de notes juridiques et de supports d'aide à la décision à destination des directions et services opérationnels.

• Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines relevant de l'activité de l'Ensemble hospitalier

 Formation

• Préparation et animation de formations et sensibilisations juridiques auprès des acteurs de l’Ensemble hospitalier

Rémunération 45-55K en fonction du profil

Profil

Profil

- Master en droit de la santé
- 3 ans d'expérience professionnelle minimum
- Anglais professionnel

Compétences techniques :
-  Droit de la santé, droit hospitalier

-  Bonne maîtrise de la rédaction et de l'analyse contractuelle.

-  Capacités de recherche et d'analyse juridique.

-  Maîtrise des outils informatiques (bureautique, CLM,..)

-  Capacité à concilier des intérêts divergents dans le respect des contraintes légales

Aptitudes professionnelles :

-  Rigueur, sens de l'organisation et autonomie

-  Capacités d'analyse et de synthèse

-  Esprit d'équipe et qualités relationnelles

 - Orientation solutions et sens du service

-  Curiosité intellectuelle et développement de l'expertise juridique 

Rejoindre l’Institut Curie, c’est :

- Rejoindre un Institut engagé et engageant

- Participer à une aventure passionnante où les semaines sont rythmées par l’innovation et l’excellence dans une ambiance bienveillante et humaine.

- Trouver un équilibre entre sa vie professionnelle et personnelle : accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 8 semaines de congés, droit à la déconnexion, aide à la parentalité (place en crèches, aide à la garde d’enfant…),

- Bénéficier d’avantages sociaux : épargne salariale, retraite supplémentaire, 70% du titre de transport, séances d’ostéopathie…

- Travailler au cœur du quartier latin (Paris 5ème) à proximité du Jardin du Luxembourg

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.