CDI JURISTE DROIT DES AFFAIRES - PI - GÉNÉRALISTE - 2 ANS D’EXP. MIN. - CAPA / LLM OU DOUBLE DIPLÔME ÉCOLE DE COMMERCE APPRÉCIÉ
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
Jacquemus a été fondé par Simon Porte Jacquemus en 2009 à Paris, en France.
Dédiée à la mémoire de la mère du créateur, la marque puise son inspiration dans une passion pour la culture. Les collections femme et homme font référence à l’art de vivre à la française et aux gestes universels de beauté, intégrant des influences allant de la photographie d'art aux arts décoratifs, en passant par le cinéma, la peinture et la sculpture.
Au fil des années, Jacquemus a mis en scène ses défilés dans des lieux uniques et inattendus, notamment une piscine parisienne, le Musée Picasso, un champ de lavande en Provence, un champ de blé aux abords de Paris, un marais salant en Camargue et une plage à Hawaï. Plus récemment, la marque a investi des lieux tels que le canal du Château de Versailles (Le Chouchou), la Fondation Maeght (Les Sculptures), la Casa Malaparte (La Casa) et l’appartement parisien d’Auguste Perret (La Croisière).
Basé dans le 8ᵉ arrondissement de Paris, Jacquemus est une maison de mode indépendante comptant plus de 300 employés. Réputée pour sa forte présence numérique et son expansion internationale, la marque a développé des expériences de vente innovantes à travers le monde avant d’ouvrir son premier flagship permanent au 58 Avenue Montaigne à Paris en 2022. Depuis, des boutiques ont été ouvertes à New York (SoHo) et Londres (New Bond Street) et Dubai.
Site Internet https://www.jacquemus.com/fr_fr
Critères de l'offre
Île-de-France / 75008 - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit de la propriété intellectuelle, Droit de la concurrence et de la distribution
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 2 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Requis) : CAPA
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit de la propriété intellectuelle, Droit de la concurrence et de la distribution
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
Dans le cadre du renforcement du service juridique, intégré à la Direction des Opérations, nous recherchons un(e) Juriste Généraliste à même d'assurer un soutien opérationnel complet au Responsable Juridique sur l'ensemble de son périmètre.
VOTRE ROLE
- Structurer et fiabiliser le fonctionnement opérationnel du service juridique
- Apporter un renfort substantiel sur des dossiers transverses à fort enjeu stratégique
1. Support contractuel et droit des affaires
- Revue, rédaction et mise à jour de contrats courants : NDA, prestataires de service, partenariats, collaborations
- Assistance à la négociation de contrats avec les équipes internes (retail, marketing, studio, DSI, supply chain, commercial etc)
- Participation à la mise en place et à l'actualisation des modèles contractuels (contrathèque interne)
- Interface avec les conseils externes pour la bonne tenue des dossiers
- Rédaction d’avis, consultations et recommandations juridiques à destination des équipes opérationnelles (droit commercial, droit de la consommation, droit des baux, assurance …etc)
2. Propriété intellectuelle
- Suivi administratif des dossiers contentieux PI et anti-contrefaçon en relation avec les conseils externes et partenaires
- Suivi des actions en contrefaçon sur les réseaux sociaux et en ligne (alertes, signalements, actions et reporting) en lien avec le prestataire dédié
- Accompagnement du pôle image et des équipes créatives sur les enjeux PI courants (questions de droits, bonnes pratiques, revue contractuelle, suivi des litiges)
3. Compliance
- Contribution à la gestion des dossiers de conformité en lien avec les équipes et les partenaires commerciaux et prestataires (RSE, RGPD, Sapin II et autres réglementations applicables au secteur…)
- Recherche et synthèse documentaire sur les exigences réglementaires applicables au secteur et à l’activité de la maison
- Participation à la mise en place de procédures internes et de guidelines à destination des équipes opérationnelles
4. Veille et reporting
- Veille juridique et réglementaire ciblée sur les sujets prioritaires de la direction (mode, PI, distribution, RSE)
- Rédaction de fiches de synthèse et de notes à destination des équipes non-juridiques
- Mise en place et suivi des reportings de l’activité du service (reportings internes, reporting des contentieux etc)
5.Coordination du service juridique
- Mise en place et tenue de la gestion documentaire (base contractuelle, archivage, suivi des versions)
- Gestion du process de signature (DocuSign ou équivalent) : préparation, envoi, suivi, archivage
- Suivi des échéances contractuelles et alertes aux opérationnels
- Rédaction de courriers juridiques, comptes-rendus, notes internes
- Gestion des formalités courantes (dépôts, déclarations, liaisons huissier, constat défilé, notaire)
- Aide au suivi budgétaire de la direction et gestion des factures prestataires / conseils externes
- Tenue de l'agenda juridique et coordination administrative
Formation
- Master 2 en droit des affaires, droit privé général, droit de la propriété intellectuelle ou équivalent
- CRFPA / LLM ou double diplôme école de commerce apprécié
Expérience
- Minimum 2 ans d'expérience, stages et alternances inclus
- Cabinet généraliste ou au sein du département juridique d'une maison de mode, sera particulièrement apprécié
- Une première exposition aux sujets PI (marques, contrats de cession) est un atout réel, sans être une condition exclusive
Compétences techniques
- Bases solides en droit des contrats et droit des affaires
- Notions en propriété intellectuelle
- Bonne maîtrise de la rédaction juridique
- Anglais opérationnel écrit et oral indispensable
Qualités attendues
- Rigueur documentaire et sens de l'organisation
- Polyvalence et confort dans la variété des tâches
- Autonomie et proactivité
- Discrétion et sens des responsabilités dans un environnement à forte exposition
- Excellent relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs non-juristes