Date de publication : 01/03/2026
Ref. 059-814-26V

BALENCIAGA – STAGIAIRE JURIDIQUE – MASTER 2 PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE – JUILLET 2026 (F/H)


Présentation de l'entreprise :

Kering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across ready-to-wear and couture, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear and Kering Beauté.

Inspired by their creative heritage, Kering’s Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy.

Site Internet https://www.kering.com/fr/

Critères de l'offre

Île-de-France / 75007 - PARIS
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit de la propriété intellectuelle, Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/07/2026

Descriptif de l'offre

A propos de nous Fondée par Cristóbal Balenciaga en 1917 en Espagne, et établie à Paris en 1937, la Maison Balenciaga a redéfini la haute couture moderne à travers ses nombreuses innovations en matière de forme et de technique. Aujourd’hui, La Maison perpétue la vision de son fondateur à travers des collections audacieuses, incluant le prêt-à-porter féminin et masculin, les accessoires, ainsi que les objets d’art. Son engagement sans précédent dans le digital et la responsabilité sociale et environnementale, ses innovations dans la recherche des matières, maintiennent la marque au premier plan de la modernité. En 2021, la 50ème collection de couture de Balenciaga, la première depuis le départ de son fondateur en 1968, a réintroduit un standard d’élégance avant-gardiste. D’octobre 2015 à juillet 2025, Demna a signé les collections Homme et Femme en tant que Directeur Artistique. En juillet 2025, Pierpaolo Piccioli a été nommé Directeur créatif de Balenciaga.

Votre contribution

Intégré au sein du Service Juridique, vous assisterez l’équipe au quotidien, sur les sujets de propriété intellectuelle et notamment :

  • Recherches d’antériorités de marques et de dessins et modèles ainsi que de jurisprudence
  • Formulation de recommandations juridiques sur les projets créatifs
  • Suivi de la lutte anti-contrefaçon (réalisation d’expertises et coordination avec les différentes équipes et prestataires, suivi des procédures douanières et pénales, rédaction de plaintes, reporting).
  • Découverte de la gestion d'un portefeuille de marques (demandes d’enregistrements, oppositions, action en invalidation, action en déchéance, …)
  • Assistance dans la récolte de preuves en cas de dossier contentieux,
  • Consultations et notes juridiques,
  • Etudes documentaires diverses.

 

De plus, vous assisterez l’équipe sur les sujets quotidiens du service et notamment en matière de contrats : contrat de prestations de services, conditions générales, accord de confidentialité, contrats de distribution…

 

 

Vous êtes

 

  • Titulaire d’un Master 2 en propriété intellectuelle ou en droit des affaires avec une spécialisation de droit de la propriété intellectuelle,
  • Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre discrétion.
  • Doté de qualités rédactionnelles, vous avez un bon niveau d’anglais.

 

 

Pourquoi nous rejoindre

 

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

 

Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

 

 

Engagement pour la Diversité 

Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.