STAGE MASTER 2/ ÉLÈVE-AVOCAT(E) - JURISTE DROIT DES AFFAIRES/ CONTRATS - ANGLAIS COURANT - JANV. 27
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
Kering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across ready-to-wear and couture, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear and Kering Beauté.
Inspired by their creative heritage, Kering’s Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy.
Site Internet https://www.kering.com/fr/
Critères de l'offre
Île-de-France - PARIS
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit des contrats - obligations
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 04/01/2027
Profil du candidat
Expérience (Requis ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit des contrats - obligations
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 44 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros en 2025.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Juriste en droit des affaires – droit des contrats pour intégrer le Département Juridique en janvier 2027.
Votre opportunité
Vous travaillerez aux côtés de la Directrice Juridique EMEA Operations au sein de la Direction juridique et vous apporterez notamment votre assistance aux équipes du siège (Achats, Communication, Ressources Humaines, Finance, Services Généraux, Environnement, Innovation, Immobilier, Construction) et de la fondation Kering sur tous types de questions juridiques.
Comment vous allez contribuer
Vous participerez à l’analyse, à la rédaction et à la négociation de contrats commerciaux variés : achats, prestations de service, consulting, partenariats, R&D, mécénats, événements, baux commerciaux, NDA, lettres d’intention, avenants, etc ;
Vous pourrez également être amené(e) à rédiger des notes juridiques et faire des recherches liées à des dossiers concrets, à participer à la préparation de dossiers de litige et de pré litige ou à réaliser des supports de formation ou de communication interne en droit commercial.
Qui êtes-vous
Etudiant/e en Master 2 en droit des affaires, vous justifiez idéalement d’une première expérience en cabinet d’avocats ou en entreprise.
Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) dans votre travail.
Vous avez un très bon relationnel et appréciez travailler avec des équipes pluridisciplinaires et internationales.
Un très bon niveau d’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral est indispensable compte tenu des missions qui vous seront attribuées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Important de rajouter ici un paragraphe qui caractérise le poste en fonction de ses enjeux/objectifs et/ou de l’équipe déjà en place.
Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.