ALTERNANCE - CHARGÉ(E) DE MISSION RESPONSABILITÉ SOCIALE (F/H) - SEPTEMBRE 2026 (1 AN) - ANGLAIS COURANT
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 150 - 249
Présentation de l'entreprise :
LVMH is the world leader in luxury.
A family group founded in 1987 and headed by Chairman and CEO Bernard Arnault, LVMH is now home to 75 iconic Maisons, which embody a distinctive art de vivre blending heritage and modernity. With reported sales of 86.2 billion euros in 2023 and 6000 stores around the world, we are the only group present in all major sectors of the luxury industry: Wines & Spirits, Fashion & Leather Goods, Perfumes & Cosmetics, Watches & Jewelry, Selective Distribution.
Our long-term vision, entrepreneurial spirit and constant search for new solutions set us apart. The success of our Group is only possible thanks to our employees: 213,000 passionate and committed women and men, representing 190 nationalities, work in our studios, workshops, wineries, factories, offices and boutiques all around the world. Their talent and their diversity are our strength.
Being part of LVMH means being continuously inspired by our heritage, creativity and sense of the collective. We have exceptional stories to share and an unrivalled legacy to pass on to future generations.
Being part of LVMH means being challenged. We set ambitious paths to excellence by continuously pushing the boundaries, raising our standards and renewing ourselves to ensure the long-term development of our Maisons.
Being part of LVMH means belonging to one of the world’s most creative and innovative communities. We foster collaborations that enable our people to enrich their knowledge, grow their network and share their passions.
Being part of LVMH means being supported in an inclusive and diverse workplace, where all voices are heard and each talent is given the means to thrive.
In 6 different industries, across 81 countries, LVMH and its Maisons are committed to exemplary ethics, social and environmental responsibility. We strive to ensure that our products and the way they are made have positive impact on our entire ecosystem and on our host communities.
At LVMH, we craft the future.
Site Internet https://www.lvmh.com/en
Critères de l'offre
Île-de-France - PARIS
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit de l’environnement, Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/09/2026
Profil du candidat
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit de l’environnement
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
LE POSTE
Le groupe LVMH, leader mondial des produits de luxe, rassemble plus de 75 Maisons exceptionnelles créant des produits de haute qualité. Il est le seul acteur présent simultanément dans cinq grands secteurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Le groupe emploie actuellement plus de 211 000 personnes dans le monde entier et a généré un chiffre d'affaires de 80,8 milliards d'euros en 2025.
Ce contrat d’alternance se déroulera au sein du département de la Responsabilité Sociale du groupe LVMH, rattaché à la direction de l’Engagement social au sein de la Direction des Ressources Humaines.
LES MISSIONS
En tant que chargé(e) de mission, vous contribuerez aux :
- Activités opérationnelles :assistance à gestion de projets de responsabilité sociale à dimension internationale. Trois missions principales seront à assurer :
- Dans le cadre du reporting RSE, il/elle contribuera à une campagne auprès des Maisons, des analyses sur les données remontées en vue de l’édition d’outils de communication interne et externe,
- Dans le cadre de la démarche Santé & Sécurité du groupe LVMH, le/la chargé(e) de mission effectuera des benchmarks, analyses de bonnes pratiques,
- Dans le cadre de la CSRD, il/elle contribuera à différentes missions RSE.
- Animations de réseaux RSE activités Projets RH : participationetprésentation et réunion de réseau RSE. Le/la chargé(e) de mission rédigera également des articles à destination de l’interne et de l’externe et proposera des kits de communication aux Maisons.
Vous serez rattaché(e) au responsable RSE, en charge du reporting et de la Santé et Sécurité.
VOTRE PROFIL
Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines, Responsabilité Sociale ou Développement Durable.
Vous avez une aisance à l’oral et à l’écrit.
Vous disposez d’un anglais courant à l’écrit et à l’oral.
Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l’aise dans la manipulation de données Ressources Humaines (type Power BI).