LVMH is the world leader in luxury.
A family group founded in 1987 and headed by Chairman and CEO Bernard Arnault, LVMH is now home to 75 iconic Maisons, which embody a distinctive art de vivre blending heritage and modernity. With reported sales of 86.2 billion euros in 2023 and 6000 stores around the world, we are the only group present in all major sectors of the luxury industry: Wines & Spirits, Fashion & Leather Goods, Perfumes & Cosmetics, Watches & Jewelry, Selective Distribution.
Our long-term vision, entrepreneurial spirit and constant search for new solutions set us apart. The success of our Group is only possible thanks to our employees: 213,000 passionate and committed women and men, representing 190 nationalities, work in our studios, workshops, wineries, factories, offices and boutiques all around the world. Their talent and their diversity are our strength.
Being part of LVMH means being continuously inspired by our heritage, creativity and sense of the collective. We have exceptional stories to share and an unrivalled legacy to pass on to future generations.
Being part of LVMH means being challenged. We set ambitious paths to excellence by continuously pushing the boundaries, raising our standards and renewing ourselves to ensure the long-term development of our Maisons.
Being part of LVMH means belonging to one of the world’s most creative and innovative communities. We foster collaborations that enable our people to enrich their knowledge, grow their network and share their passions.
Being part of LVMH means being supported in an inclusive and diverse workplace, where all voices are heard and each talent is given the means to thrive.
In 6 different industries, across 81 countries, LVMH and its Maisons are committed to exemplary ethics, social and environmental responsibility. We strive to ensure that our products and the way they are made have positive impact on our entire ecosystem and on our host communities.
At LVMH, we craft the future.
Site Internet https://www.lvmh.com/en
Île-de-France / 92200 - NEUILLY-SUR-SEINE
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit pénal des affaires
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/09/2026
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Requis) : CRFPA/Pré-CAPA
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit pénal des affaires
Langues (Requis): Anglais
LE CONTEXTE
Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.
Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :
Design your dreams with Dior.
Le département juridique recherche un poste d’alternant pour accompagner la responsable Ethique & Compliance de Parfums Christian Dior.
L’équipe Ethique est jeune et a besoin d’un(e) alternant(e) autonome et rigoureux pour remplir ses missions.
L’alternant(e) sera notamment chargé(e) des missions suivantes :
1/ participation à la mise en œuvre des obligations de la loi Sapin 2 au sein de Parfums Christian Dior
2/ coordination avec les référents éthiques et contrôle interne des autres maisons Parfums et Cosmétiques
3/ Participation aux réunions organisées par la direction éthique du groupe LVMH et préparation de synthèse
4/ chargé(e) de la rédaction et négociation des clauses éthiques
5/ préparation des comités éthiques et compliance
6/ recherche et rédaction de due diligence des tiers
7/ mise à jour des sanctions internationales
8/ lancement des campagnes de conflit d’intérêts et code de conduite
Outils : bonnes connaissances des outils excel / forms / et un plus si connaissance des outils spécialisés en évaluation des tiers
Diplôme : Master 2
Langues : anglais écrit et parlé
Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :