Moët Hennessy est la branche Vins et Spiritueux de LVMH. Leader mondial des vins et spiritueux de luxe, Moët Hennessy est reconnu internationalement pour ses marques exceptionnelles et exclusives. Parmi celles-ci figurent notamment Dom Pérignon, Moët & Chandon, Veuve Clicquot, Krug, Ruinart pour le champagne ; Hennessy, Belvedere, Glenmorangie, Ardbeg pour les spiritueux et une sélection de vins tranquilles et effervescents du monde entier comme Cloudy Bay, Chandon, etc.

Moët Hennessy s'appuie sur son réseau de distribution mondial pour commercialiser ses produits dans 160 pays.

Chez Moët Hennessy, notre mission est de créer des expériences. Nous le faisons en nous appuyant sur nos valeurs : Partage, Elégance, Intégrité, Esprit de conquête, Epicurisme. C'est ce qui nous unit et nous rend différents.

Au sein de la Direction Juridique, le département Ethics & Compliance (« E&C »), recherche un(e) alternant(e) Compliance Project Management (F/H) pour une durée de 12 mois à partir de septembre 2026.

LES MISSIONS

Votre mission

Vous intégrerez une équipe composée de la Directrice du programme E&C de la division Vins et Spiritueux et de 3 Compliance Officers. En tant qu’alternant.e, votre rôle sera de soutenir les travaux et initiatives relatifs au déploiement du programme E&C, de participer aux divers projets de conformité en lien avec les différentes réglementations nationales et internationales (Sapin II, FCPA, UK Bribery Act, Sanctions Internationales, AML, …) ainsi que d’apporter un support opérationnel aux projets en cours et futurs, qui pourront être déterminés en lien et en coordination avec les sujets traités dans le cadre de votre formation.

En tant que membre d’une fonction transverse et tenant compte de l’implantation géographique internationale de nos Maisons et Filiales de distribution, vous échangerez avec des interlocuteurs de différents services (Ventes, Supply Chain, Legal, Marketing, Finance, Contrôle Interne, …), et représenterez un point de contact régulier pour notre réseau des 40+ correspondants E&C au sein de ces entités.

L’équipe Compliance incluant également la compétence Data Protection/Privacy, ces sujets pourront éventuellement aussi faire partie du périmètre sur demande de l’apprenti.e.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à intervenir au sein de l’équipe Ethics & Compliance essentiellement dans les missions suivantes, sans limitation :

• Animation du réseau des correspondants Compliance

Organisation et préparation des comités trimestriels (organisation des réunions, préparation des supports de présentation, suivi, etc.)

Soutien opérationnel auprès des correspondants (transmission des reportings, réponses aux demandes d’informations, etc.)

• Third Party Due Diligence (évaluation des tiers)

Gestion des demandes de Due Diligences (clients, fournisseurs, bénéficiaires de donations, etc.)

• Création de contenu de formation et communication Compliance

Contribution à la création de supports pédagogiques et créatifs et à l’animation de sessions de formation

(Formation Anti-Corruption, Conflit d’intérêts, Gestion des cadeaux et invitations, Devoir de vigilance, etc.)

• Animation de la page intranet Compliance
• Préparation et mise à jour des indicateurs de performance KPI (Cadeaux et Invitations, Conflit d’intérêts, Formation)
• Analyse des données et préparation des rapports pour évaluation de l’efficacité des process

VOTRE PROFIL

Education & experience:

Vous êtes étudiant(e) au sein d’une grande école de commerce, d’ingénieur, ou en 3ème cycle universitaire (Master 2 / Bac+5) avec une spécialisation en Compliance, Gestion des Risques, Finance/Contrôle Interne ou domaine similaire.

Vous avez un intérêt pour la règlementation Sapin 2 ainsi qu’un intérêt pour les autres domaines de la Compliance

Excellente maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint et Excel). La connaissance d’autres outils pour création de contenu est un vrai plus (Prezi, Canva, Genially, etc.)

Languages:

• Excellent niveau d’anglais écrit et oral (maîtrise d’une autre langue serait un vrai plus)

Personal & interpersonal skills:

• Curiosité, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse
• Capacité d’adaptation, esprit d’équipe et bon relationnel
• Maîtrise des outils de bureautique et un fort intérêt pour la digitalisation sont indispensables
• Sens de la confidentialité et de la discrétion

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Dates : À partir de septembre 2026

Durée : 12 mois

Lieu : Paris, 7ᵉ arrondissement

Avantages :

• Remboursement à hauteur de 75 % du titre de transport en commun
• Contribution de 50 % au Titre Restaurant
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Moët Hennessy est fier de promouvoir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif pour tous.