CDI JURISTE SENIOR DROIT SOCIAL - H/F - ANGLAIS BILINGUE - 7 ANS MIN. D’EXPÉRIENCE (AVOCAT(E) ET/OU JURISTE)
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 150 - 249
Présentation de l'entreprise :
LVMH is the world leader in luxury.
A family group founded in 1987 and headed by Chairman and CEO Bernard Arnault, LVMH is now home to 75 iconic Maisons, which embody a distinctive art de vivre blending heritage and modernity. With reported sales of 86.2 billion euros in 2023 and 6000 stores around the world, we are the only group present in all major sectors of the luxury industry: Wines & Spirits, Fashion & Leather Goods, Perfumes & Cosmetics, Watches & Jewelry, Selective Distribution.
Our long-term vision, entrepreneurial spirit and constant search for new solutions set us apart. The success of our Group is only possible thanks to our employees: 213,000 passionate and committed women and men, representing 190 nationalities, work in our studios, workshops, wineries, factories, offices and boutiques all around the world. Their talent and their diversity are our strength.
Being part of LVMH means being continuously inspired by our heritage, creativity and sense of the collective. We have exceptional stories to share and an unrivalled legacy to pass on to future generations.
Being part of LVMH means being challenged. We set ambitious paths to excellence by continuously pushing the boundaries, raising our standards and renewing ourselves to ensure the long-term development of our Maisons.
Being part of LVMH means belonging to one of the world’s most creative and innovative communities. We foster collaborations that enable our people to enrich their knowledge, grow their network and share their passions.
Being part of LVMH means being supported in an inclusive and diverse workplace, where all voices are heard and each talent is given the means to thrive.
In 6 different industries, across 81 countries, LVMH and its Maisons are committed to exemplary ethics, social and environmental responsibility. We strive to ensure that our products and the way they are made have positive impact on our entire ecosystem and on our host communities.
At LVMH, we craft the future.
Site Internet https://www.lvmh.com/en
Critères de l'offre
Île-de-France - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit social, Généraliste
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 7 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit social
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
VOTRE PROFIL
A propos de vous
- Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit social, droit du travail ou équivalent.
- Vous avez minimum 7 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Vous justifiez d’une expérience en entreprise.
- Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail individuel, ainsi que la rédaction et la revue de documents juridiques et sociaux.
- Vous savez analyser les risques et formuler des recommandations claires, fiables et opérationnelles à destination des équipes RH.
- Vous maîtrisez l’anglais.
- Vous maîtrisez le Pack Office.
- Vous faites preuve de rigueur, de solides qualités rédactionnelles et d’un bon esprit de synthèse.
- Vous alliez sens de l’analyse, pragmatisme et réactivité dans la gestion de sujets sensibles.
- Vous êtes curieux.se, adaptable, doté.e d’un bon esprit critique et appréciez le travail en équipe.
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LE POSTE
La Maison
Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.
Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.
Louis Vuitton respecte et promeut l’égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
L'Equipe
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe en charge des sujets de droit social et accompagnez au quotidien les interlocuteurs RH et opérationnels sur les problématiques individuelles.
Véritable partenaire des équipes, vous intervenez dans un environnement exigeant, dynamique et en forte interaction avec les différentes fonctions de l’entreprise.
LES MISSIONS
Missions
Vous participez aux réflexions et au traitement opérationnel des sujets de droit social, avec une dominante marquée en relations individuelles de travail.
Regardons de plus près ce qui vous attend :
- Accompagner les équipes RH sur les problématiques individuelles : gestion des situations sensibles, suivi disciplinaire, ruptures du contrat de travail, inaptitude, absences, aménagements liés à des situations particulières, accompagnement sur
- les dossiers à enjeu.
Assurer la gestion des précontentieux et contentieux individuels : analyse des risques, préparation de la stratégie en lien avec les interlocuteurs internes et les conseils externes, suivi des procédures, coordination des éléments de défense et sécurisation des positions de l’entreprise. - Sécuriser les pratiques et la documentation sociale : rédaction, revue et adaptation des contrats de travail, avenants, courriers, procédures et standards internes afin de garantir leur conformité au droit applicable et leur adéquation avec les besoins opérationnels.
- Réaliser des études et analyses juridiques sur des questions de droit du travail individuel et formuler des recommandations claires, pragmatiques et opérationnelles à destination de la fonction RH.
- Contribuer à la veille juridique sociale et à la diffusion des évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles ayant un impact sur les pratiques de l’entreprise.
- Participer à la montée en compétence des équipes RH en apportant un support juridique fiable, pédagogique et orienté solutions...
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Pourquoi participer à l’aventure ?
Pour travailler dans une entreprise en forte croissance et devenir vous aussi un acteur de cette réussite.
Pour travailler en plein cœur de Paris, dans le 1er arrondissement.
Pour grandir et bénéficier d’un suivi RH personnalisé tout au long de votre carrière.
Vous êtes partant(e) ? Nous vous attendons !