AVOCAT DROIT SOCIAL (H/F) - AU MOINS 5 ANS D'EXPERIENCE
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs :
Présentation de l'entreprise :
PBA Legal est structuré autour d’une équipe issue de grands cabinets d’avocats internationaux et du monde de l’entreprise qui applique des méthodes d’excellence avec professionnalisme. Nos clients, PME, groupes internationaux ou transfrontaliers, membres du CAC 40, institutionnels, family office, médias, savent qu’ils peuvent compter sur la disponibilité, la réactivité et la proximité des avocats du cabinet ainsi que sur une forte implication des associés dans le traitement des dossiers. Nous avons à cœur d’organiser des équipes de travail adaptées à chaque dossier.
PBA Legal est régulièrement distingué dans les classements les plus renommés en France comme à l'International
Chambers nous classe parmi les 10 meilleurs Cabinets d'Avocats Français en droit des assurances.
Legal 500 et Décideurs Juridiques nous distinguent notamment en droit pénal des affaires, en assurances,
en risques industriels, responsabilité professionnelle et en droit social.
L'approche transverse et full service du cabinet permet ainsi des résultats au plus haut niveau.
Site Internet https://www.pba.legal/
Critères de l'offre
Île-de-France / 75001 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Souhaité ): 5 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit social
Langues (Souhaité): Anglais
Descriptif de l'offre
Dans le cadre de son développement, le département droit social du cabinet PBA Legal, recrute un avocat collaborateur confirmé, disposant d’au moins cinq ans expérience.
Notre département se compose actuellement de 6 avocats (3 associés et 3 collaborateurs) intervenant pour une clientèle diversifiée d’entreprises allant de PME aux groupes cotés.
Nous travaillons au quotidien sur l’ensemble des problématiques du droit social, en conseil et en contentieux, tout en étant amenés à accompagner nos clients sur des projets et des contentieux complexes (contentieux individuels à risques, conflits collectifs, restructurations, contentieux pénal et Urssaf).
Au sein de notre équipe, vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble de ces sujets, avec une dominante en conseil.
Nous vous proposons, en nous rejoignant, d’intégrer une équipe aux compétences reconnues vous permettant d’intervenir, au plus près de nos clients, sur une grande variété de dossiers et de problématiques.
Profil recherché :
· Master 2 en Droit social ou formation universitaire équivalente;
· Expérience professionnelle d’au moins 5 ans avec une dominante en conseil;
· Maîtrise des outils informatiques et de recherches juridiques ;
· Une bonne maîtrise de l’anglais juridique serait un plus ;
· Rigueur, dynamisme, aptitudes rédactionnelles et goût du travail en équipe.