Date de publication : 16/04/2026
Ref. 105-605-25I
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STAGE FINAL EN DROIT SOCIAL - 1ER SEMESTRE 2027

Nom de l’entreprise : PICARD AVOCATS
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49
Présentation de l'entreprise :

Composé de huit avocats (dont deux associés), d'une assistante juridique et d'un assistant félin (Tokyo), le cabinet accompagne quotidiennement une clientèle d’employeurs de toutes tailles (20 à 20.000 salariés) principalement composée d’associations, de fondations et de fédérations patronales du secteur de l’économie sociale et solidaire (sanitaire, social, médico-social, aide à domicile, insertion, animation, formation, culture...).

Nous intervenons sur l’ensemble des aspects individuels et collectifs du droit du travail, tant en conseil qu’en contentieux. Plusieurs conventions collectives sont manipulées quotidiennement par l’équipe.

Nous animons également des ateliers, formations et webinaires auprès d’un public varié composé de dirigeants, de services juridiques et de ressources humaines ainsi que de conseillers prud’homaux employeurs.

Souhaitant rendre l’actualité juridique accessible, nous diffusons régulièrement des flash infos et newsletters à destination de nos clients, contacts et partenaires. Nous rédigeons également des articles pour des revues juridiques ainsi que pour les principales revues du secteur de l’ESS.

Pour de plus amples informations sur le cabinet, n’hésitez pas à consulter notre site internet et/ou notre page LinkedIn !

Site Internet https://picard-avocats.com

Critères de l'offre

Île-de-France / 75010 - PARIS
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 00/01/2027

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Requis) : Master 2

Descriptif de l'offre

Lauréat(e) du CRFPA 2025 : félicitations ! Notre équipe propose d'accueillir un(e) élève-avocat(e) en stage final pour le 1er semestre 2027.

Le cabinet : où est-ce que je mets les pieds ?
 
Composé de deux associés, de six collaborateurs (dont 2 anciens stagiaires élèves-avocats au sein du cabinet) d'une assistante juridique et d'un assistant félin (Tokyo), le cabinet accompagne quotidiennement une clientèle d’employeurs de toutes tailles (20 à 20.000 salariés) principalement composée d’associations, de fondations et de fédérations patronales du secteur de l’économie sociale et solidaire (sanitaire, social, médico-social, aide à domicile, insertion, animation, formation, culture...).
 
Nous intervenons sur l’ensemble des aspects individuels et collectifs du droit du travail, tant en conseil qu’en contentieux. Plusieurs conventions collectives sont manipulées quotidiennement par l’équipe.
Nous animons également des ateliers, formations et webinaires auprès d’un public varié composé de dirigeants, de services juridiques et de ressources humaines ainsi que de conseillers prud’homaux employeurs.
Souhaitant rendre l’actualité juridique accessible, nous diffusons régulièrement des flash infos et newsletters à destination de nos clients, contacts et partenaires. Nous rédigeons également des articles pour des revues juridiques ainsi que pour les principales revues du secteur de l’ESS.
 
Pour plus d'informations sur le cabinet, n’hésite pas à consulter notre site, à checker notre page LinkedIn et/ou à contacter les membres de l'équipe !

Le stage : je vais faire quoi ?
 
Tu souhaites évoluer sur une grande variété de sujets techniques, au sein d’une équipe jeune, experte et soudée, qui travaille dans une ambiance agréable et d'excellentes conditions ?
Nous aurons à cœur de t'accueillir, de t'intégrer pleinement dans les dossiers du cabinet, de te former (vraiment) à notre (et ton futur) métier et de te donner tous les tips pour attaquer dans les meilleures conditions ta carrière professionnelle ! 
Exemples de missions réalisées au cours du stage : standard téléphonique, café (court, sans sucre) et photocopies.
On plaisante, c’est promis !

Selon tes prérequis, perfectionnement au conseil et au contentieux (individuel et collectif) :
 
1. Conseil : recherches techniques et jurisprudentielles, rédaction de consultations (du mail de conseil "du quotidien" à la note plus technique) - Exemples de thématiques : rédaction et accompagnement dans la négociation d'accords collectifs divers et variés, accompagnement social dans les projets de rapprochements de structures (fusions), gestion des IRP et du dialogue social, contrôle de l'IT, application et changements de statut conventionnel, projets de réorganisation et/ou de licenciement économique avec ou sans PSE, etc.
 
2. Contentieux : analyse de dossiers et demandes de pièces, rédaction de conclusions et d’actes de procédure (en binôme avec un avocat), rédaction de protocoles transactionnels, assistance aux audiences (si un ou plusieurs dossier(s) le permet(tent), possibilité de plaider si tu le souhaites).

3. Veille juridique, préparation et assistance aux formations / webinaires.

Suis-je le ou la bon(ne) candidat(e) ?
Pour le savoir, il faut postuler !

Titulaire d’un Master 2 en droit social (impératif), ton parcours t'a apporté une rigueur juridique, de solides connaissance en droit du travail et une maîtrise des différentes bases de données juridiques.

Si un triple cursus et la connaissance de six langues ne sont pas exigés, d'excellentes qualités rédactionnelles, l’initiative, la proactivité et la bonne humeur sont des qualités requises.
Une ou plusieurs expériences en droit social (stage / alternance) est un plus très apprécié, tout comme une sensibilité au secteur de l'ESS.
 
Gratifications et avantages :
- 1.600 € (dont 100 € nets / mois de forfait mobilités durables)
- Congés payés : 2 jours ouvrés / mois pour un stage de 6 mois
- tickets restaurant (actuellement 12,20 € pris en charge à 60 %)
- remboursement 50 % Navigo 
- photo professionnelle

Conditions de travail : horaires normaux (oui), locaux sympas et bureau confortable (2 personnes par bureau, double-écran...), café / thé à volonté, apéro friendly... Et présence de Tokyo, quand il daigne sortir de ses 20h de siestes quotidiennes.

Pour postuler : envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation - oui, nous la lisons vraiment (nous aimons les chats, un peu moins les lettres rédigées par chatgpt) ! Le process de recrutement implique un entretien avec un associé ou un collaborateur, avec possibilité d'échanger directement avec nos élèves-avocats actuellement en stage si tu le souhaites.
 
A très vite !