Critères de l'offre

Île-de-France / 75017 - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Responsable juridique
Domaine(s) d'activité : Droit médical et de la santé, Droit des affaires (général), Droit des contrats - obligations
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 5 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit médical et de la santé
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.
Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.

Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.

Ramsay Santé recherche un/une Responsable juridique Santé pour intégrer la Direction Juridique Groupe composée d’une quinzaine de personnes.

MISSION

Vous reportez à la Directrice Juridique Groupe et managez l'équipe juridique santé composée de quatre juristes spécialisés.

Vous pilotez l'activité de l'équipe juridique santé et apportez votre expertise aux établissements comme aux directions du siège sur les principaux enjeux de droit de la santé. Vous accompagnez les projets structurants du Groupe et veillez à la bonne déclinaison des évolutions réglementaires au sein des établissements.

Vos missions :

Manager et développer l'équipe juridique santé :
Vous animez, accompagnez et faites grandir une équipe de quatre juristes spécialisés en droit de la santé.
Vous organisez l'activité de l'équipe, définissez les priorités, accompagnez la montée en compétences des collaborateurs et garantissez la qualité ainsi que l'harmonisation des analyses juridiques au sein du Groupe.

Conseiller les établissements et accompagner les projets stratégiques :
Vous accompagnez les établissements et les directions métiers sur l'ensemble des problématiques de droit de la santé.
Vous intervenez notamment sur les relations avec les praticiens (contrats, précontentieux et contentieux), les autorisations d'activités de soins, la tarification hospitalière, les coopérations sanitaires (GCS), les restructurations et réorganisations d'activités, ainsi que sur les projets de développement du Groupe.
En lien étroit avec les Directions des Opérations, des Soins Primaires, la Direction Médicale, les Ressources Humaines, le Marketing, la Direction des Risques et de l'Audit..., vous apportez une expertise juridique permettant de sécuriser les décisions et d'accompagner le développement des activités.

Anticiper les évolutions réglementaires et représenter le Groupe :
Vous assurez une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires du secteur de la santé, en analysez les impacts et élaborez les recommandations ainsi que les plans d'actions destinés aux établissements.
Vous diffusez ces évolutions auprès des équipes, animez des actions de sensibilisation et contribuez au partage des bonnes pratiques au sein du Groupe.
Vous participez également aux travaux de la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP) et représentez Ramsay Santé au sein de différentes commissions professionnelles.

PROFIL

Titulaire d'un Master 2 en droit de la santé, vous justifiez d'une expérience confirmée acquise au sein d'une direction juridique ou d'un cabinet d'avocats intervenant dans le secteur sanitaire.

Vous possédez une excellente maîtrise du droit hospitalier privé, notamment des autorisations d'activités de soins, des relations avec les praticiens, des coopérations sanitaires et de la tarification hospitalière.

Manager reconnu, vous savez accompagner une équipe, prendre de la hauteur sur des sujets complexes et créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés.

Votre capacité d'analyse, votre sens de la négociation, votre pédagogie et votre aisance relationnelle vous permettent de transformer les évolutions réglementaires en solutions concrètes au service des établissements et du développement du Groupe.

Ce que nous vous proposons :
Un poste à forte visibilité, au cœur des enjeux juridiques et stratégiques du premier groupe européen d'hospitalisation privée.
Une fonction mêlant management, expertise juridique et accompagnement des transformations du Groupe.
Des interactions quotidiennes avec les directions métiers, les établissements et les principales instances du secteur.

Conditions :
Poste basé au siège du Groupe, 39 rue Mstislav Rostropovitch, Paris 17e (écoquartier Clichy-Batignolles).
Un déménagement du siège est prévu à Saint-Ouen (67 rue Arago) à l'automne 2026.
Rémunération composée d'un fixe et d'une part variable sur objectifs (10 %).
Cadre au forfait jours, télétravail selon l'accord en vigueur, restaurant inter-entreprises, titres restaurant et mutuelle familiale.