Critères de l'offre

Île-de-France / 75012 - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des transports, Droit pénal (général), Droit public (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 3 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit des transports, Droit pénal (général), Droit public (général)

Descriptif de l'offre

Profil recherché:

Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master 2 ou d’une formation équivalente en droit.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’avocats ou au sein d’une direction juridique d’entreprise, vous ayant permis de développer une solide maîtrise de l’analyse juridique, du conseil opérationnel et de la gestion de dossiers complexes.

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Rejoignez-nous en tant que Juriste Sûreté, Réglementation des Transports !Rejoindre la RATP, c’est intégrer l’un des plus grands acteurs de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France.

Au sein de la RATP, nos 43 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable.

Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d’évolution au sein d’une grande diversité de métiers.

Vous intégrez la Direction juridique, rattachée à la direction SDG qui est en charge du pilotage juridique du Groupe. A ce titre, elle réalise, au niveau de sa structure de direction, des activités régaliennes, visant à définir la politique et la stratégie juridiques transversales du Groupe, ainsi que des activités liées à la régulation et des missions de CTO.

Profil recherché

Au sein de l’entité Activités Contrôle et Sûreté, vous apportez une expertise juridique de haut niveau sur des enjeux stratégiques tels que la sûreté, la lutte contre la fraude, la protection des données personnelles, la vidéoprotection et la conformité réglementaire.

À ce titre, vous accompagnez les directions, Business Units et filiales du Groupe RATP dans l’identification, l’anticipation et la maîtrise de leurs risques juridiques, pénaux et réglementaires.

Dans un contexte en constante évolution, marqué par les transformations législatives, l’essor de l’intelligence artificielle et l’ouverture à la concurrence des transports publics, vous intervenez sur des dossiers sensibles, complexes et à forte visibilité, directement liés aux activités opérationnelles et stratégiques du Groupe.

Vous êtes également amené à traiter quotidiennement des informations confidentielles et à forte valeur stratégique, relatives notamment aux dispositifs de sûreté, aux systèmes de contrôle ou encore aux projets les plus sensibles de l’entreprise.

Votre rôle sera de :

• Conseiller et accompagner les directions et métiers sur les problématiques juridiques, pénales et réglementaires ;
• Identifier, analyser et maîtriser les risques liés à la sûreté, à la lutte contre la fraude, à la protection des données, à la cybersécurité et aux projets stratégiques
• Assurer le suivi des précontentieux et contentieux en lien avec les parties prenantes internes et les conseils externes ;
• Contribuer à l’élaboration et à l’évolution du cadre législatif et réglementaire applicable aux activités du Groupe ;
• Assurer une veille juridique et accompagner la mise en conformité des activités ;
• Participer aux échanges avec les autorités publiques, acteurs institutionnels et organisations professionnelles ;
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des opérationnels ;
• Représenter la Direction juridique au sein des instances et réseaux professionnels du secteur.

• Par votre expertise, vous contribuez directement à la sécurisation des activités et à la défense des intérêts du Groupe RATP.

Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne :

• Disposant de compétences en droit de la sécurité intérieure, protection des données (RGPD, Directive Police-Justice) ou libertés publiques ;
• À l'aise avec les outils numériques et les solutions d'intelligence artificielle.

Mais aussi :

• Rigoureuse, dotée d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse
• Organisée, réactive et capable de gérer plusieurs sujets simultanément
• Animée par un fort sens de la confidentialité, de l'éthique et du service
• Reconnue pour ses qualités relationnelles, sa pédagogie et sa diplomatie
• Curieuse, adaptable et à l'aise dans les environnements en transformation.

Rémunération et avantages : 

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 45K€ et 47K€.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois. 

Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement.

Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Notre approche de la rémunération : 

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

• Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
• Du niveau d’expérience effectivement constaté ;
• Des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
• Ainsi que des réalités du marché de l’emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif.

Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Nos avantages :

• Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
• Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ;
• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;
• Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ;
• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;
• Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.

Localisation : Paris 12

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)