Date de publication : 03/07/2026
Ref. 183-603-79A
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ALTERNANCE - CHARGÉ.E DE RESSOURCES HUMAINES GÉNÉRALISTE H/F

Nom de l’entreprise : RICHEMONT
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :

At Richemont, we craft the future. Our unique portfolio includes prestigious Maisons distinguished by their craftsmanship and creativity. Richemont’s ambition is to nurture its Maisons and businesses and enable them to grow and prosper in a responsible, sustainable manner over the long term.

Richemont operates in three business areas: Jewellery Maisons with Buccellati, Cartier, Van Cleef & Arpels and Vhernier; Specialist Watchmakers with A. Lange & Söhne, Baume & Mercier, IWC Schaffhausen, Jaeger-LeCoultre, Panerai, Piaget, Roger Dubuis and Vacheron Constantin; and Other, primarily Fashion & Accessories Maisons with Alaïa, Chloé, Delvaux, dunhill, G/FORE, Gianvito Rossi, Montblanc, Peter Millar, Purdey, Serapian as well as Watchfinder & Co.

To deliver on its mission of crafting the future, the Group nurtures the distinctive craftsmanship and creativity of its teams, employing a workforce of nearly 40 000 people spanning 136 nationalities across 40 countries in five regions.

Site Internet https://www.richemont.com

Critères de l'offre

Île-de-France - PARIS
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit social, Généraliste
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit social
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Richemont, l’un des leaders mondiaux dans le secteur du luxe, possède différentes Maisons spécialisées dans la joaillerie, l’horlogerie et les accessoires haut de gamme. Chaque Maison incarne fièrement une tradition de style, de qualité et d’artisanat et Richemont s’efforce de préserver l’héritage et l’identité propres à chacune d’elle. Dans le même temps, nous nous engageons à innover et à concevoir de nouveaux produits en accord avec les valeurs de nos Maisons, à travers un processus de créativité permanente.

L’équipe RH recherche son futur alternant (H/F) - Rejoignez-nous !

 

Vous évoluerez au sein de notre Direction des Ressources Humaines via une alternance, en tant que Chargé.e de Ressources Humaines Généraliste à partir de septembre 2026, à Paris.

 

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFERENCE ?

Au sein de l’équipe RH Généraliste, venez découvrir et vous développer sur tous les aspects de la fonction RH, en support à la Responsable RH d’une partie des Fonctions Régionales Richemont (marché France) et Richemont Holding France dans son quotidien.

 

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec nos équipe RH d’experts (Juridique, Talent Acquisition, Paie et Administration du personnel)

 

1/ Accompagnement opérationnel des équipes :

  • En support au HRBP, vous participez à l’accompagnement quotidien des équipes.

  • Garant de la bonne intégration de nouveaux arrivants, vous êtes en charge de leur OnBoarding et du suivi de leur intégration et performance.

  • Vous intervenez en support et conseil sur les réflexions d’évolution des organisations et à leur mise en œuvre, en lien avec les orientations stratégiques et les obligations juridiques (évolution du changement, instauration d’une culture managériale …).

 

2/ Recrutement :

  • En collaboration avec les équipes Recrutement et Campus vous participerez au pilotage des recrutements sur votre périmètre

 

3/ Talent :

  • Vous participez à l’accompagnement des équipes en mobilité.

  • Vous participez aux campagnes annuelles sur la performance

  • Vous participez au déploiement et suivi des Talent Review, plan de développement et travail sur les plans de succession.

 

4/ Légal et Comp&Ben :

  • Vous participez au révisions salariales et préparation des packages des équipes.

  • Vous êtes en support sur les sujets légaux de l’entité (ex. préparation des CSE, cas individuels, …)

 

5/ Gestion de projets transversaux RH :

  • Vous participez à différents projets transversaux afin d’accompagner l’équipe. Dans ce cadre, vous prendrez part à différents projets : mise en place de workshop sur des thématiques spécifiques, accompagnement des managers, suivi KPI’s RH & reporting), contribution à l’amélioration de processus RH

 

CORRESPONDEZ-VOUS AU PROFIL ?

  • Vous êtes étudiant(e) de grande école commerce ou troisième cycle Ressources Humaines

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles

  • Vous êtes réactif(ve), autonome et dynamique

  • Rigueur et organisation font partie de votre mode de fonctionnement

  • Vous avez un bon niveau d'anglais écrit et oral

 

QU’EST-CE QUI DIFFÉRENCIE NOTRE GROUPE ?

Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.

  • Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité.
  • Nous encourageons l’empathie, la curiosité, le courage, l’humilité et l’intégrité.
  • Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.