Date de publication : 22/10/2026
Ref. 294-591-90A

CDI ASSISTANT·E BREVETS / PATENT PARALEGAL - PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE EN SERVICE PI D'INDUSTRIE OU EN CABINET


Présentation de l'entreprise :

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services adaptés aux marchés résidentiels, non-résidentiels et des infrastructures. Ses solutions intégrées et innovantes apportent durabilité, performance et confort à ses clients. Le Groupe est guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».

46,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025
162 000 collaborateurs, présence dans 80 pays
Engagé à être zéro émission nette en carbone d’ici 2050

Site Internet https://www.saint-gobain.com/fr

Critères de l'offre

Île-de-France - AUBERVILLIERS
Type de contrat : CDI
Métier : Assistant juridique
Domaine(s) d'activité : Droit de la propriété intellectuelle, Droit du numérique - NTIC - données personnelles
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 2 ans
Formation (Requis) : BAC +3 (Licence)

Compétences (Requis) : Droit de la propriété intellectuelle
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Rejoignez une équipe au cœur de l’innovation, en interface directe avec les équipes d'innovation et les Business de Saint-Gobain. Au sein du Département Propriété Industrielle, vous rejoignez le Groupe Administratif Brevets et travaillez en binôme avec les ingénieur·e·s brevets. Le DPI accompagne les départements acteurs de l'innovation du centre et les Business dans l’identification, la protection et la valorisation des inventions.

Vos missions :

  • Gérer les procédures brevets : préparation et suivi des dépôts INPI et OEB, extensions PCT, entrées en phases nationales et régionales, délivrances, validations, oppositions et abandons.
  • Sécuriser les échéances : surveillance des délais, relances, contrôles et alertes en coordination étroite avec l’ingénieur·e brevets.
  • Garantir la qualité des données PI : création et mise à jour des dossiers dans l'IPMS, docketing, classement et traçabilité des échanges et documents.
  • Coordonner les interlocuteurs : échanges avec les inventeurs, équipes R&D, correspondants PI des Business, offices, cabinets français et agents étrangers.
  • Préparer et contrôler les formalités : pouvoirs, cessions, signatures, certifications, traductions et documents officiels.
  • Contribuer au fonctionnement collectif : amélioration des procédures, contrôles qualité, partage des bonnes pratiques et participation aux projets de transformation des outils PI.

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?

  • Vous êtes idéalement titulaire du CAB ou d’une formation spécialisée en propriété industrielle, et vous maîtrisez les principales procédures administratives brevets.
  • Vous avez une première expérience réussie en service PI d'industrie ou en cabinet, vous permettant de gérer des dossiers avec rigueur et autonomie.
  • Vous avez un niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
  • Vous maîtrisez Microsoft 365 et êtes à l’aise avec les outils de gestion de portefeuille PI ; la connaissance de Memotech constitue un atout.
  • Vous êtes une personne organisée, fiable et attentive aux détails. Vous aimez travailler en équipe, partager l’information et proposer des améliorations concrètes.
  • Vous souhaitez évoluer dans un environnement où les métiers PI, les méthodes et les outils se transforment rapidement.

UNE ÉQUIPE PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR

Ce que vous trouverez au DPI :

  • Un métier qui se transforme porté par la digitalisation, l’automatisation et la modernisation des outils de propriété industrielle.
  • Un rôle visible au contact direct des équipes et des enjeux d’innovation des Business.
  • Des missions variées combinant gestion de portefeuille, outils, procédures et amélioration continue.
  • Un collectif structuré avec des responsabilités clarifiées et des possibilités de relais pour sécuriser les dossiers.

LES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE

  • entretiens avec les opérationnels (n+1, n+2)
  • entretien RH...