CDI JURISTE GÉNÉRALISTE DROIT DES AFFAIRES/ DROIT ÉCONOMIQUE - 5 ANS MIN. D’EXP.
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services adaptés aux marchés résidentiels, non-résidentiels et des infrastructures. Ses solutions intégrées et innovantes apportent durabilité, performance et confort à ses clients. Le Groupe est guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».
46,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025
162 000 collaborateurs, présence dans 80 pays
Engagé à être zéro émission nette en carbone d’ici 2050
Site Internet https://www.saint-gobain.com/fr
Critères de l'offre
Île-de-France - COURBEVOIE
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit de la concurrence et de la distribution
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 5 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit de la concurrence et de la distribution
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
Au sein de la Direction Juridique Europe du Sud, Moyen-Orient & Afrique, vous accompagnez l'ensemble des activités du Groupe en France sur leurs enjeux juridiques.
Votre mission : sécuriser les activités opérationnelles tout en permettant leur développement. En véritable partenaire des équipes terrain et des directions, vous intervenez sur des problématiques variées mêlant droit économique, droit des contrats, droit commercial et droit des transports.
Vous évoluez dans un environnement stimulant où l'analyse juridique, le pragmatisme et la proximité avec les opérationnels sont essentiels
Ce que vous ferez au quotidien
Vous accompagnez les équipes opérationnelles et les directions dans leurs projets et leurs activités quotidiennes en apportant des conseils juridiques adaptés aux enjeux business.
Vous gérez la rédaction, la négociation, l'analyse et la validation de contrats variés, notamment dans les domaines des achats, de la distribution, de la fourniture, des prestations de services, de la sous-traitance industrielle, des partenariats et des transports.
Vous conseillez les équipes sur les sujets liés au droit de la concurrence, à l'anti-corruption et à la trade compliance, tout en contribuant au déploiement des bonnes pratiques et procédures du Groupe.
Vous prenez en charge les dossiers précontentieux et contentieux en coordination avec les opérationnels, les conseils externes et les experts concernés. À ce titre, vous participez à la définition des stratégies de défense, au suivi des procédures et à la gestion des enjeux assurantiels associés.
Vous contribuez également au développement de la culture juridique au sein du Groupe en concevant et animant des formations destinées aux équipes opérationnelles.
CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?
Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Droit des Affaires, Droit Économique ou équivalent.
Vous disposez de 5 à 6 années d'expérience acquises en entreprise ou en cabinet, avec une solide expertise en droit économique.
Vous avez un intérêt marqué pour les problématiques liées au droit des transports et souhaitez développer ou approfondir vos connaissances dans ce domaine.
Vous maîtrisez l'anglais juridique, à l'écrit comme à l'oral.
Reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre sens des priorités, vous savez évoluer dans un environnement exigeant tout en restant proche des besoins opérationnels.
Votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et de créer des relations de confiance durables.
Vous appréciez le travail en équipe et adoptez une approche pragmatique orientée solutions.
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.