Situé Rueil-Malmaison (puis Nanterre Préfecture à partir de mi-novembre 2026), notre service de Trésorerie globale a pour vocation de soutenir le développement de l’activité en faisant le lien entre la Trésorerie Groupe et les entités des différentes Zones.

Nous contribuons à la création et à la préservation de la valeur pour les actionnaires grâce à des revues régulières visant à maintenir et à accroître la valeur des entités relevant de notre périmètre géographique. Parallèlement, nous promouvons une culture du cash et favorisons le développement des talents de la fonction Finance en mettant à profit une expertise financière de premier plan.

Vous intégrerez une équipe internationale de plus de 100 personnes dont une trentaine basée dans l’équipe globale dans la région parisienne (Rueil puis Nanterre Préfecture).

Rejoignez l’équipe Trésorerie : Compliance, process et politique afin de contribuer principalement à maintenir le cadre de contrôle interne, Identifier et atténuer les risques, Déployer les politiques et processus spécifique au service de Trésorerie et Supporter les équipes dans les régions

A ce titre, vous aurez pour missions :

- Assurer le suivi des activités de contrôle interne et des plans d’actions liés aux audits.

- Maintenir à jour les référentiels de conformité, politiques et procédures.

- Participer aux évaluations des risques (KYC, LCB-FT/AML, Sanctions, Lutte contre la corruption).

- Contribuer au déploiement et à la communication des politiques et procédures de Trésorerie.

- Préparer des tableaux de bord, reportings et présentations destinées au management.

- Participer à la création de supports de formation et aux campagnes de sensibilisation.

- Coordonner les échanges avec les parties prenantes régionales afin d’assurer la conformité aux standards du Groupe.

- Contribuer aux initiatives d’amélioration continue et de digitalisation au sein de l’équipe Treasury Compliance

Localisation : Rueil Malmaison / Nanterre Préfecture (déménagement prévu prochainement, les informations seront communiquées)

Durée du stage souhaitée : 6 mois

Date de démarrage souhaitée : 02/01/2027 (ou plus tôt sur Q4 si possible)

Le Profil recherché

Formation préparée : Bac +3 à Bac +5 en Finance, Trésorerie, Gestion des Risques, Contrôle Interne, Audit, Compliance ou domaine équivalent

Compétences techniques / outils indispensables :

• Maîtrise avancée d'Excel/PPT et de la suite Microsoft 365
• Capacités d'analyse de données et de reporting
• Connaissances de base en contrôle interne, conformité ou gestion des risques

Soft skills :

• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Autonomie et aisance relationnelle dans un environnement international

Compétences appréciées :

• Connaissance des sujets trésorerie, KYC, Anti-Money Laundering, Sanctions ou Anti-Corruption
• Capacité à préparer des présentations et supports exécutifs destinés au Top Management (SteerCo, Comité de Direction, leadership Treasury & Finance) notamment avec une aisance des nouveaux outils digitaux et d'intelligence artificielle (Copilot, Power BI, automatisation des processus, outils collaboratifs et analytiques)

Linguistique – Niveau d’anglais souhaité : Fluent

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.