Date de publication : 27/03/2026
Ref. 085-245-52D
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CDD JURISTE CHARGÉ D'AFFAIRES CONTENTIEUX EN CENTRAL - 6 MOIS

Nom de l’entreprise : SOCIETE GENERALE
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :

Société Générale est une banque européenne de premier plan avec 110 000 collaborateurs au service de 27 millions de clients dans plus de 58 pays à travers le monde.

Nous accompagnons le développement de nos économies depuis plus de 160 ans, en proposant à nos clients entreprises, institutionnels et particuliers un large éventail de services de conseil et de solutions financières à valeur ajoutée. Nos relations durables et de confiance avec les clients, notre expertise de pointe, notre capacité d’innovation unique, nos compétences ESG et nos franchises leader font partie de notre ADN et servent le cœur de notre objectif : créer de la valeur durable pour toutes nos parties prenantes.

Le Groupe opère dans trois domaines d’activités complémentaires, intégrant des offres ESG pour l’ensemble de ses clients : • La Banque de détail en France, Banque Privée et Assurances avec la banque de détail SG, les activités de banque privée, les activités d’assurance et BoursoBank, leader de la banque en ligne.
• La Banque de Grande Clientèle et Solutions Investisseurs, acteur de premier plan qui propose des solutions sur mesure aux grandes entreprises et investisseurs avec un leadership mondial unique dans les dérivés actions, les financements structurés et l’ESG.
• La Banque de détail à l’international, Services de mobilité et de leasing, regroupant des banques universelles bien établies sur leurs marchés (en République tchèque, en Roumanie et dans plusieurs pays d’Afrique), Ayvens, acteur mondial de la mobilité durable, ainsi que des activités de financements spécialisés.

Engagé à construire avec ses clients un avenir meilleur et durable, le Groupe entend être un partenaire de premier plan dans la transition environnementale et le développement durable en général. Le Groupe figure dans les principaux indices de développement durable dont : DJSI (Europe), FTSE4Good (Global et Europe), Bloomberg Gender-Equality Index.

Site Internet https://particuliers.sg.fr

Critères de l'offre

Île-de-France / 92800 - PUTEAUX
Type de contrat : CDD ou intérim - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit bancaire, financier et boursier, Droit du contentieux et de l’arbitrage, Droit des affaires (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 1 an
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit bancaire, financier et boursier
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction des Opérations, et plus particulièrement dans la filière Recouvrement, le Juriste Chargé d'Affaires Contentieux en central assure en gestion ou en consultation le recouvrement des créances sur le périmètre des UGF (Unités de Gestion en filière) Recouvrement (REC) et des AEP (Agence Entreprises Parisienne) qui leur sont confiées et plus spécifiquement sur les procédures collectives.

Concrètement, vous serez amené à :

  • Assurer en gestion ou en consultation le recouvrement de créances (à l’exclusion des actions de recouvrement à l’international) sur le périmètre des unités de recouvrement et des Agences Entreprises qui leur sont confiées plus spécifiquement les dossiers de procédures collectives entrants (déclaration de créances, réponses aux contestations de créances, etc.)
  • Prendre en charge les consultations juridiques du réseau dans les 48 heures en matière de recouvrement et de procédures collectives
  • Gérer un portefeuille recouvrement tous marchés par voie amiable et/ou judiciaire pour les dossiers de plus de 500 K€ en liaison avec les unités de recouvrement pour les aspects administratifs et comptables, et assistance  dans les dossiers inférieurs à ce montant
  • Assurer la synergie avec les différents acteurs de son écosystème (Direction des Risques, services au Siège, Direction Juridique)
  • Assurer la surveillance permanente de niveau 1 sur son portefeuille

Accompagnement sur les dossiers : Avis à dire d’expert sur sollicitations de RISQ sur le niveau de provisionnement des dossiers.

Durée du contrat : 6 mois.

Et si c’était vous ?

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Vous êtes diplômé en droit privé / droit des affaires / droit bancaire

  • Vous justifiez d'une expertise en matière de droit bancaire, de procédures judiciaires, procédures collectives et voies d'exécution

  • Vous possédez de bonnes connaissances en matière bancaire (juridiques et financières)

  • Vous possédez une connaissance approfondie des procédures collectives

  • Vous démontrez une aptitude à la négociation

  • Vous avez le sens de l'organisation et du reporting

  • Vous faites preuve d'une grande capacité d’analyse et de synthèse

  • Vous êtes doté d'une forte culture risque (maîtrise de l’impact des réglementations bancaires sur son métier, connaissance et prévention des risques de crédit et opérationnels)

  • Vous faites preuve de pédagogie et avez le sens de l'écoute

  • Vous démontrez une capacité à fédérer et convaincre

  • Vous êtes force de proposition et faites preuve d'autonomie et de proactivité

  • Plus qu’un poste, un tremplin

    Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !          

    Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

    C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

    Au regard de vos compétences, une rémunération attractive, composée d’un salaire fixe et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

    Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

    • Télétravail possible selon le rythme de votre service
    • 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
    • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
    • Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, garde d’enfants)
    • Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail