At Sony Music Entertainment, we fuel the creative journey. We’ve played a pioneering role in music history, from the first-ever music label to the invention of the flat disc record. We’ve nurtured some of music’s most iconic artists and produced some of the most influential recordings of all time.
Today, we work in more than 70 countries, supporting a diverse roster of international superstars, developing and independent artists, and visionary creators. From our position at the intersection of music, entertainment, and technology, we bring imagination and expertise to the newest products and platforms, embrace new business models, employ breakthrough tools, and provide powerful insights that help our artists push creative boundaries and reach new audiences. In everything we do, we’re committed to artistic integrity, transparency, and entrepreneurship.
Sony Music Entertainment is a member of the Sony family of global companies.
Site Internet https://www.sonymusic.com
Île-de-France / 75011 - PARIS¨
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Généraliste, Droit civil (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/09/2026
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit civil (général)
Langues (Requis): Anglais
Sony Music Entertainment recherche un.e juriste généraliste F/H au sein de son pôle secrétariat général de la Direction juridique.
Dans le cadre de votre alternance, vous serez chargé.e de :
Profil recherché :
En intégrant Sony Music vous pourrez profiter de plusieurs avantages :
Durée, lieu et période d’alternance :
Durée : 12 mois
Lieu : 67/69 Boulevard de Charonne 75011 PARIS
Période : septembre 2026
Rémunération :
Minimum légal + remboursement à 50% des frais de transport + titres restaurants
Vous vous reconnaissez à travers ce profil et l’aventure Sony Music Entertainment France vous tente ? Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance.
Sony Music s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou/et du handicap.
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