Date de publication : 04/04/2026
Ref. 093-687-43J

ALTERNANCE JURISTE GÉNÉRALISTE F/H - SEPT. 26 - MASTER 2 DROIT DES AFFAIRES OU DROIT PRIVÉ


Présentation de l'entreprise :

At Sony Music Entertainment, we fuel the creative journey. We’ve played a pioneering role in music history, from the first-ever music label to the invention of the flat disc record. We’ve nurtured some of music’s most iconic artists and produced some of the most influential recordings of all time.

Today, we work in more than 70 countries, supporting a diverse roster of international superstars, developing and independent artists, and visionary creators. From our position at the intersection of music, entertainment, and technology, we bring imagination and expertise to the newest products and platforms, embrace new business models, employ breakthrough tools, and provide powerful insights that help our artists push creative boundaries and reach new audiences. In everything we do, we’re committed to artistic integrity, transparency, and entrepreneurship.

Sony Music Entertainment is a member of the Sony family of global companies.

Site Internet https://www.sonymusic.com

Critères de l'offre

Île-de-France / 75011 - PARIS¨
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Généraliste, Droit civil (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/09/2026

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit civil (général)
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Sony Music Entertainment recherche un.e juriste généraliste F/H au sein de son pôle secrétariat général de la Direction juridique.

 

Dans le cadre de votre alternance, vous serez chargé.e de : 

  • Validation et rédaction de contrats (prestations de services, informatique, ...), d'accords divers, de documents « corporate » tels que PV d'AG
  • Rédaction de règlements de jeux-concours
  • Recherches juridiques sur des problématiques transverses, mémos et notes juridiques
  • Recherche d'antériorités de marques
  • Selon le niveau d'anglais, traduction de documents émanant de la direction internationale et rédaction de notes et emails en anglais
  • Rédaction de courriers de mise en demeure, précontentieux et contentieux
  • Participation à l'activité du service qui intervient principalement dans les domaines suivants : propriété littéraire et artistique, droit commercial, droit de la consommation, droit des sociétés, données personnelles, compliance intragroupe ...
  • Archivage

 

Profil recherché :

  • Vous êtes étudiant.e en Master 2 Droit privé général ou Droit des affaires
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
  • Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel)
  • Vous parlez couramment anglais

 

En intégrant Sony Music vous pourrez profiter de plusieurs avantages :

  • Une Carte restaurant prise en charge à 60 %
  • Une mutuelle avantageuse
  • Des fruits frais sont mis à disposition deux fois par semaine
  • Bénéficiez d’un parking pour votre vélo tout au long de l’année
  • Accédez au forfait mobilité durable à hauteur 500 €/année complète
  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement
  • Un programme de bien-être « massage ou ostéo »
  • Town hall avec petits déjeuners
  • Accès à une plateforme de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Rejoindre Sony Music c’est également l’opportunité de participer à des events tels que la Summer et la Christmas Party

 

Durée, lieu et période d’alternance :

Durée : 12 mois

Lieu : 67/69 Boulevard de Charonne 75011 PARIS

Période : septembre 2026

 

Rémunération :

Minimum légal + remboursement à 50% des frais de transport + titres restaurants

 

Vous vous reconnaissez à travers ce profil et l’aventure Sony Music Entertainment France vous tente ? Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance.

Sony Music s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou/et du handicap.

Prêt(e) à nous rejoindre et relever de nouveaux challenges ?