AVOCAT COLLABORATEUR DROIT SOCIAL - (H/F)
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49
Présentation de l'entreprise :
Squadra Avocats est un cabinet full service composé d’une trentaine d'avocats fondé en 2003 (Corporate M&A, Venture, Droit social, Droit fiscal, IP/IT/Data, Contentieux des affaires, risques et assurance, Droit pénal, Distressed M&A et Restructuring, Droit de la concurrence et de la distribution).
Squadra regroupe des avocats partageant une vision commune de leur métier et animés par la même volonté de constituer une équipe soudée et pro-active, dédiée au droit des affaires.
Notre offre s’est enrichie ces dernières années grâce à l’arrivée de plusieurs jeunes talents.
La plupart des associés ont été formés dans les plus grands cabinets d’affaires de la place (K&L Gates, Dechert, Franklin, August Debouzy, Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan, Simmons & Simmons, Freshfields, Temime etc.) avant de rejoindre Squadra.
Site Internet http://www.squadra-avocats.com
Critères de l'offre
Île-de-France / 75017 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 04/12/2023
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 2 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Requis) : Master 2, CAPA
Compétences (Requis) : Droit social
Langues (Souhaité): Anglais
Descriptif de l'offre
Offre :
Notre équipe Social, composée d’un associé et de trois collaborateurs, est à la recherche d’un collaborateur middle (2-4 ans).
Vous serez amené(e) à intervenir sur des problématiques variées de droit collectif et individuel - en conseil et en contentieux - pour une clientèle française et étrangère, notamment :
- Restructurations, licenciements collectifs, transferts de salariés
- Négociation collective et accords d'entreprise
- Mobilité, expatriation
- Harcèlement moral/sexuel, discrimination, prévention des risques professionnels, alerte professionnelle
- Epargne salariale
- Contentieux de sécurité sociale (accident du travail/maladie professionnelle/faute inexcusable
- Contentieux individuel à risques
- Questions RH quotidiennes des clients
- Management package et négociations de départ
Vous prendrez pleinement et directement part à la gestion de la relation avec les clients français et étrangers et aux opérations de développement du cabinet.
Profil recherché :
Titulaire du CAPA, vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 spécialisé en droit social et vous maîtrisez l'anglais.
Vous avez entre 2 et 4 ans d'expérience acquise en sein du département Droit Social d'un cabinet d'avocats.
Nous recherchons des candidat(e)s dont les principales qualités sont le dynamisme, la flexibilité, l'engagement, le goût des relations humaines et l'ouverture d’esprit, aspirant à travailler dans une atmosphère sereine et agréable, où règne l’esprit d’équipe.
Informations complémentaires :
- Rétrocession d’honoraires selon grille du cabinet
- 6 semaines de congés
- Ambiance conviviale et chaleureuse (Christmas & Summer parties, pots mensuels…)
- Télétravail
- Perspectives d’évolution
- Local vélo sécurisé
- Utilisation et formation à l’ensemble des outils digitaux
Informations pratiques :
Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur le lien "POSTULER".