Critères de l'offre

Grand Est - MULHOUSE
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit social, Généraliste
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/09/2026

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit social

Descriptif de l'offre

Description de la mission

Vous concourez à l'accomplissement des missions suivantes :

- Apporter un conseil opérationnel en droit social aux interlocuteurs RH, tant dans le domaine des relations individuelles que dans le domaine des relations collectives, tenant compte des contraintes opérationnelles et du contexte des sites / entités concernés.

- Accompagner et permettre la montée en compétence juridique des opérationnels RH en assurant, à leur attention, une veille juridique pertinente et des supports de formations

- Garantir le respect des dispositions légales dans le traitement des dossiers disciplinaires (conseil, rédaction, …)

- Animer les IRP de l'établissement et suivre la consommation des heures de délégation des mandatés de l'établissement

- Intervenir dans le cadre des contentieux en droit social

Profil

Vous préparez un diplôme de Master 2 droit social.

Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous aimez le travail en équipe.
Rigoureux(se) mais aussi pragmatique, vous êtes doté(e) d'un esprit de synthèse.

La curiosité, l'autonomie et le sens du service sont, à nos yeux, des qualités indispensables pour vous épanouir et réussir sur ce poste d'apprenti(e) juriste en droit social.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Durée du contrat

12 mois