Date de publication : 27/03/2026
Ref. 085-110-57C

ALTERNANCE DROIT DES NOUVELLES TECHNOLOGIES, DATA ET CYBERSÉCURITÉ H/F - MASTER 1/ MASTER 2


Présentation de l'entreprise :

Compagnie multi-énergies mondiale de production & de fourniture d’énergies : pétrole & biocarburants, gaz naturel & gaz.

Site Internet https://www.totalenergies.fr

Critères de l'offre

Île-de-France / 92400 - COURBEVOIE
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit du numérique - NTIC - données personnelles, Droit des affaires (général), Droit de la propriété intellectuelle
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit du numérique - NTIC - données personnelles, Droit des affaires (général)
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Au sein du département juridique Data & Règlementaire de TotalEnergies Marketing Services, vous interviendrez notamment dans les domaines juridiques de la protection des données personnelles, du digital et de l'informatique, de la propriété intellectuelle et des risques cyber.

Activités

En tant qu'alternant(e) Droit des nouvelles technologies, data et cybersécurité H/F vos missions seront les suivantes: 

  • Assurer une veille juridique stratégique sur les thématiques liées au droit des nouvelles technologies : intelligence artificielle, data (personnelles ou non), objets connectés, propriété intellectuelle (logiciels, bases de données), cybersécurité (NIS2, etc.).
  • Rédiger des notes juridiques et pédagogiques, éventuellement en utilisant le legal design, à destination de la Direction Juridique & Gouvernance, des autres directions de la Branche et des équipes opérationnelles (innovation, métiers, DSI, RH…).
  • Garantir la conformité juridique et la sécurité des projets innovants : analyse et cartographie des risques, rédaction et revue d’accords de confidentialité, mentions légales, contrats (prestations de services, licences, SaaS, start-up), CGU/CGV, chartes et conventions internes.
  • Accompagner les équipes métiers en apportant un conseil juridique opérationnel adapté aux enjeux technologiques et de cybersécurité.

 

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, votre référent pour votre montée en compétences. Un accompagnement individualisé en lien avec votre formation vous permettra de favoriser votre autonomie et de développer vos compétences en vue de votre diplomation !

Profil du candidat

Actuellement en Master 1 de Droit privé, vous vous orientez vers un Master 2 en Droit privé avec une spécialisation en droit des nouvelles technologies, IT, propriété intellectuelle, cybersécurité, droit du numérique et protection des données personnelles.


Vous êtes à la recherche d’une alternance d’un an pour accompagner cette poursuite d’études.

Vous avez la Maîtrise des principaux domaines juridiques liés au numérique : droit du numérique, droit des contrats, droit des affaires, protection des données (RGPD), IT/IP et cybersécurité.

Vous avez une première expérience professionnelle significative en entreprise ou en cabinet, sur des missions juridiques.

Rédaction juridique avancée : notes, consultations, analyses, synthèses et clauses contractuelles.

Vous avez une pratique confirmée de la veille juridique et technologique, avec capacité à identifier et analyser les évolutions réglementaires.

Excellent niveau sur Microsoft 365 (Teams, SharePoint, PowerPoint, Forms…), avec un atout supplémentaire : la maîtrise de Canva pour la création de supports pédagogiques ou didactiques.

La maitrise courante de l'anglais et du français sont indispensables pour la réussite dans ce poste. 

 

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies ! 

Informations supplémentaires

Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.