La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des produits historiques issus d’énergies fossiles, ainsi que des produits innovants, décarbonés, issus d’énergies alternatives ou biosourcées.

Pour une mission CDD de 12 mois au sein du département Data & Règlementaire de la direction juridique, le/la Juriste Droits Humains & Gouvernance contribuera à la mise en œuvre et au respect des engagements de la Compagnie en matière de droits humains et de conduite responsable des affaires, en conformité avec les standards internationaux et les cadres réglementaires applicables, notamment la loi française sur le devoir de vigilance et la directive européenne CSRD.

À ce titre, il/elle participera à la sécurisation juridique des activités et des opérations de la Compagnie, à la protection de ses actifs, de ses dirigeants, de ses collaborateurs et de ses partenaires, et contribuera à la prévention et à la maîtrise des risques juridiques, réputationnels et opérationnels liés aux enjeux droits humains et gouvernance.

Le/la juriste droits humains participera au côté du Coordinateur Droits Humains de la Branche à la mise en œuvre de la feuille de route droits humains du MS et aura les principales missions suivantes :

• Participer à la gestion des risques juridiques liés aux droits humains (suivi réglementaire, rédaction/négociation des clauses droits humains et VPSHR, support aux filiales de la due diligence à la rédaction/négociation de contrats et au suivi des plans d’actions, réponses aux parties prenantes) ;

• Contribuer au déploiement de la feuille de route droits humains de la Branche (états des lieux sur site, auto-évaluations en ligne, remontées des KPI, animation du Comité Droits Humains, contribution lors du Comité de Pilotage droits humains de la Compagnie, formations et sensibilisations, animation du réseau et des parties prenantes, etc.) ;

• Contribuer à l’exercice de mise à jour de la cartographie des risques droits humains (participation à l’évaluation des risques brut et nets, interviews, analyse documentaire, suivi des plans d’actions, sensibilisations/formations) ;

• Contribuer aux actions de reporting et de transparence (document de référence, Human Rights Briefing paper, etc…).

• Participer aux groupes de travail.

 Ponctuellement, le /la juriste droit humains sera amené.e à intervenir sur des missions de gouvernance interne, à savoir :

- Vous êtes diplômé.e Bac+5 en droit international et européen idéalement complétée par une formation en sciences politiques et LLM;

- Vous disposez de 3 ans minimum d’expérience en matière de droits humains et en droit international au sein d’une entreprise ou d’un cabinet juridique dans un contexte international ;

- Vous avez une appétence pour les outils bureautiques et notamment une bonne maîtrise d’Excel, de Canevas et de Power Point ;

- Vous avez déjà travaillé en mode projet (pilotage, suivi, reporting). 

- En plus du français, vous disposez d’un anglais courant et juridique tant à l’écrit qu’à l’oral. La maîtrise de l’espagnol est un atout.