RESPONSABLE DES AFFAIRES SOCIALES ET RRH SIÈGE - CDI - 5 ANS MIN. D’EXP (HORS STAGE)
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l’énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité.
Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d’innovation, la performance de son modèle économique et l’engagement de ses équipes au service de l’ambition partagée par ses 285 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète.
Prenez part à des réalisations qui contribuent à transformer durablement les territoires et les écosystèmes urbains, rejoignez-nous !
Site Internet https://www.vinci.com
Critères de l'offre
Île-de-France / 92000 - NANTERRE
Type de contrat : CDI
Métier : Responsable juridique
Domaine(s) d'activité : Droit social, Généraliste
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Descriptif de l'offre
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous interviendrez sur toute question relative au droit social (relations individuelles et collectives), à la mobilité internationale des collaborateurs et la gestion globale des collaborateurs du siège.
Vos missions seront les suivantes :
En matière de droit social :
- Rédiger les accords collectifs / chartes (télétravail, intéressement…)
- Négocier et suivre les contrats d’assurance (mutuelle, prévoyance, rapatriement…) en France et en Afrique
- Préparer et participer aux réunions avec le CSE
- Assurer le suivi des dossiers expatriés (couverture sociale, fiscalité, retraite…)
- Accompagner les départs
- Préparer et gérer les dossiers contentieux en lien avec les avocats
- Représenter l’employeur au sein des commissions (RIE, SST…) / groupes de travail
- Déployer le plan d’action RGPD
En matière de mobilité internationale :
- Déployer la nouvelle couverture de protection sociale des collaborateurs locaux et expatriés africains
- Déployer la nouvelle politique mobilité des expatriés africains (calculs de packages, contrats)
Concernant la gestion du siège :
- Animation des relations sociales et du CSE
- Gestion des carrières (formation, entretien annuel, mobilité…)
- Accompagnement managérial quotidien des chefs de service
- Recrutement
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Master 2 spécialisé en droit social et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de juriste en droit social.
Vous possédez de solides connaissances en droit du travail, vous parlez anglais et vous avez une appétence particulière pour les sujets de mobilité internationale.
Votre capacité à travailler en autonomie, votre rigueur et vos aptitudes relationnelles vous permettront de réussir à ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, dynamique et tournée vers la construction d'une Afrique moderne ?
SOGEA SATOM, filiale de VINCI Construction, œuvre depuis plus de 10 ans pour le développement local à travers son programme RSE ISSA, illustrant concrètement son engagement sociétal.
Nos locaux offrent également un cadre de travail moderne et convivial : espaces de détente, cafétéria, médiathèque, restauration, animations et cours de sport… un environnement pensé pour votre bien‑être.
N’attendez plus : rejoignez notre équipe RH !