STAGIAIRE MASTER 2/ ÉLÈVE-AVOCAT(E) - JURISTE DROIT SOCIAL - NANTERRE
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l’énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité.
Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d’innovation, la performance de son modèle économique et l’engagement de ses équipes au service de l’ambition partagée par ses 285 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète.
Prenez part à des réalisations qui contribuent à transformer durablement les territoires et les écosystèmes urbains, rejoignez-nous !
Site Internet https://www.vinci.com
Critères de l'offre
Île-de-France - NANTERRE
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit social, Généraliste, Droit des affaires (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit social
Descriptif de l'offre
VINCI Construction Outre-mer recherche un.e stagiaire Juriste en Droit social au siège localisé à Nanterre.
Envie de rejoindre une équipe dynamique en lien avec nos territoires d'Outre-mer ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez la Juriste dans son quotidien sur les missions suivantes :
- Assurer une veille législative, jurisprudentielle et conventionnelle en matière de droit social,
- Apporter conseil et assistance aux différents acteurs concernés en collaboration étroite avec la juriste,
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Contribuer à l'élaboration de fiches pratiques, d'outils d'aide à la décision et de supports juridiques,
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Participer à la préparation d'actions de formation et de sensibilisation au droit social (quizz, cas pratiques…) et à l’animation de webinaires,
- Assister également la juriste sur la gestion des procédures disciplinaires, de licenciements et les contentieux prud'homaux,
- Participer à la gestion des relations avec les Institutions Représentatives du Personnel (préparation des réunions, documentation, renouvellement des CSE et rédaction de projets d'accords collectifs…).
De formation initiale en droit, vous préparez un Master 2 en droit social et avez acquis de solides connaissances théoriques et pratiques grâce à des stages significatifs.Rigoureux.se, humble et doté.e d'un bon relationnel, vous faites preuve de capacités rédactionnelles, d'écoute et d'analyse, de réactivité et avez le sens de l'organisation.
La connaissance de certaines problématiques en droit international serait un plus.
- Etre au sein d'une petite équipe qui prône l'autonomie, l'écoute et la bonne humeur,
- Echanger avec de nombreux collaborateurs et connaître la richesse de nos métiers à l'Outre-mer,
- Intégrer un groupe Leader Mondial dans son domaine et s'ouvrir des portes vers des emplois permanents,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !