Critères de l'offre

France (tout) / 92441 - ISSY LES MOULINEAUX
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Ressources humaines
Domaine(s) d'activité : Droit social, Autre domaine
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/09/2022

Profil du candidat

Expérience (Souhaité ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Souhaité) : BAC +4 (Master 1)
Type de Formation (Souhaité) : Master 1
Compétences (Souhaité) : Droit social, Autre domaine

Descriptif de l'offre

Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) RH pour notre marque MUSIAM.

Rattaché (e) à la Responsable des Ressources Humaines et au sein d’une (super) équipe, vous intervenez au quotidien sur tous les aspects des Relations Humaines en apportant un support opérationnel et en participant également aux missions transverses relatives à l’actualité RH.

Vous avez envie d’approfondir vos connaissances et de renforcer vos compétences ?

Cela tombe bien nous vous proposons à travers votre alternance d’avoir plus qu’un aperçu du fonctionnement d’un service Ressources Humaines et d’être au cœur de la fonction généraliste RH !

Vos missions :

• Administration du personnel (constitution dossiers embauche, contrats de travail, avenants, courriers divers, participation aux dossiers disciplinaires)
• Relations Collectives : préparation et organisation des réunions CSE
• Support aux opérationnels sur les différentes problématiques RH
• Recrutement : en lien la Direction du Développement RH, vous prendrez en charge l’organisation et le suivi du recrutement. Vous participez à la définition des besoins, à la qualification des candidats et au suivi des candidatures.
• Formation : participer au déploiement et au suivi des formations en lien la Direction du Développement RH
• Participation au projet d'optimisation des process et outils RH
• Gestion de projets RH selon l’actualité et les enjeux internes
• Suivi des indicateurs RH

Votre profil :

• En Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance d’une durée de 1 an.
• Vous souhaitez vous investir dans une mission RH opérationnelle.
• Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) et curieux(se).
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
• Vos capacités analytiques, votre curiosité, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité à innover font partie de vos atouts.